Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die IT-Infrastruktur in einem zukunftssicheren Gesundheitsunternehmen.
- Unternehmen: Führende deutsche Unternehmensgruppe im Gesundheitssektor mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und persönliche Mentoren für deinen Karriereweg.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und führe ein engagiertes Team in einem kritischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Erfahrung, tiefgehendes Netzwerk-Know-how und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Unser Mandant ist eine führende deutsche Unternehmensgruppe im Gesundheitssektor mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden bundesweit. Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine langfristig sichere Perspektive in einem versorgungskritischen Umfeld. Zur Verstärkung der IT-Zentrale am Standort München wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die neben der technischen Architektur auch die fachliche Führung des Infrastruktur-Teams übernimmt.
Aufgaben
- Fachliche Führung & Steuerung: Technische Leitung des Teams für die zentrale IT-Infrastruktur sowie Betreuung externer IT-Dienstleister
- Rechenzentrum & Hardware: Konzeption, Aufbau und Wartung der Datacenter- und Serverlandschaft auf Basis von Nutanix HCI inklusive Lifecycle-Management und Hardware-Racks
- Netzwerkarchitektur: Verantwortung für Routing, Switching, VLAN-Segmentierung, Trunking, Port-Konfigurationen und WLAN auf Basis von Cisco- und Dell-Hardware
- Cloud & Hybrid: Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Azure- und Microsoft-365-Umgebungen inklusive Identitäts- und Zugriffsverwaltung
- Automatisierung: Standardisierung von Abläufen mittels Scripting und Infrastructure-as-Code (PowerShell, Terraform, Ansible, Bash)
- Security & Compliance: Umsetzung von Sicherheitsstandards im KRITIS- und NIS2-Umfeld (Härtung, Zero-Trust, Schwachstellenmanagement)
- IT-Betrieb: Sicherstellung des 2nd- und 3rd-Level-Supports nach ITIL-Standard sowie technische Mitwirkung an Infrastrukturprojekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung
- Erprobte Kenntnisse im Betrieb von Server-Clustern und Rechenzentren
- Tiefgehendes Netzwerk-Know-how (VLANs, Techport, Trunk, Routing/Switching, Firewalls) sowie Erfahrung mit Cisco/ Dell Hardware
- Erfahrung in hybriden Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Azure / M365) sowie im Erstellen von Automatisierungsskripten
- Verständnis für moderne IT-Sicherheitsthemen; Kenntnisse von KRITIS, NIS2 oder ISO 27001 sind von Vorteil
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude an einer technischen Führungsrolle
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Branchenführer
- Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
- Professionelles Onboarding mit persönlichem Mentor sowie Fortbildungsangebote über eine Akademie
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits
- Diverse Angebote zur Gesundheitsförderung uvm
Kontakt
Spricht Sie diese Position an? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Gerne tausche ich mich in einem vertraulichen Erstgespräch mit Ihnen über die Details der Position, das Arbeitsumfeld und Ihre persönlichen Vorstellungen aus.
Ihre Ansprechpartnerin: Franziska Fischer
E-Mail: f.fischer@wematch.de
Telefon / Mobil: 0151 1419 7560
Vertraulichkeit: Eine diskrete Behandlung deiner Unterlagen ist selbstverständlich garantiert.
Technical Lead Network & Datacenter Arbeitgeber: WeMatch.
Unser Kunde in Aachen bietet eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen und technologieorientierten Umfeld, das auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner modernen IT-Infrastruktur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstagen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, während kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich in einem zukunftsorientierten Bereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Lead Network & Datacenter erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei WeMatch. bewerben
Viele Unternehmen, wie WeMatch., stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead Network & Datacenter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf WeMatch. und die ausgeschriebene Position Technical Lead Network & Datacenter zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von WeMatch. an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
