Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie strategisch das Engineering und transformieren Sie innovative Lösungen im Maschinenbau.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochkomplexer Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Stabile Branche, flache Hierarchien und Einfluss auf die technische DNA des Unternehmens.
- Weitere Informationen: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Technik mit einem dynamischen Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Maschinenbau oder Mechatronik sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Strategische Führung & Technologische Transformation im High-End Maschinenbau
Unser Mandat betrifft einen technologisch führenden, mittelständischen Akteur im Bereich hochkomplexer Automatisierungslösungen für regulierte Industrien. Mit rund 60 Spezialisten in der Entwicklung setzen wir Maßstäbe in Präzision und Effizienz. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die das Engineering auf das nächste Level hebt.
Die Mission
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die technische Roadmap und die operative Exzellenz der Bereiche Mechanik, Elektrik sowie Software/SPS. Ihr Ziel ist die Symbiose aus höchster Kundenindividuallösung und einem effizienten, modularen Plattformkonzept.
Ihre Schwerpunkte:
- Strategische Führung: Disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Fachabteilungen (Mechanik, E-Konstruktion, Automation).
- Modularisierung & Standardisierung: Transformation des Portfolios in eine modulare Systemarchitektur zur Reduzierung von Durchlaufzeiten und Kosten bei maximaler Flexibilität.
- Global Engineering: Aufbau und Steuerung von externen Engineering-Kapazitäten (LCC) für standardisierte Umfänge und Detaillierungsaufgaben.
- Technologische Absicherung: Etablierung moderner Simulationsmethoden (FEM, Auslegungsberechnungen) zur Validierung komplexer Baugruppen.
- Design-to-Value: Implementierung von Prozessen zur Optimierung von Herstell- und Lifecycle-Kosten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement.
- Regulatorik & Qualität: Sicherstellung der Konformität für hochregulierte Branchen (z. B. Life Science / Hygiene-Standards) sowie Einführung moderner Engineering-KPIs.
Ihr Profil
Sie sind ein erfahrener Engineering-Stratege, der die Sprache der Konstruktion ebenso spricht wie die der Betriebswirtschaft. Sie bewegen sich sicher im Spannungsfeld zwischen Innovation und Kosteneffizienz.
Ausbildung: Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Qualifikation (MBA o.ä.).
Erfahrung: Mehrjährige Führungspraxis im anspruchsvollen Sondermaschinenbau oder der Verpackungstechnik.
Expertise: Tiefes Verständnis für mechatronische Systeme, moderne Steuerungsarchitekturen sowie regulatorische Anforderungen (Validierung, Dokumentation).
Methodik: Erfahrung in der simulationsgestützten Entwicklung sowie in der Steuerung internationaler Engineering-Partner.
Persönlichkeit: Bodenständige Führungskultur gepaart mit klarer Entscheidungsfreude und einer ausgeprägten "Hands-on"-Mentalität.
Warum diese Aufgabe?
- Gestaltungsspielraum: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und maßgeblicher Einfluss auf die technische DNA des Unternehmens.
- Stabilität: Ein wirtschaftlich kerngesundes Umfeld in einer krisensicheren Branche.
- Kultur: Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Team, das für technologische Exzellenz brennt.
Einsatzort: Region Ostwestfalen-Lippe (Präsenz vor Ort erforderlich)
Hinweis zur Diskretion: Wir behandeln Ihre Unterlagen mit höchster Vertraulichkeit. Details zum Unternehmen und der spezifischen Branche erfahren Sie im ersten persönlichen Gespräch.
Vice President (m/w/d) - Engineering Arbeitgeber: WeMatch.
Als technologisch führendes Unternehmen im Bereich hochkomplexer Automatisierungslösungen bietet unser Mandant nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur, die auf Teamarbeit und technologische Exzellenz setzt, profitieren Mitarbeiter von einem stabilen, krisensicheren Umfeld in der Region Ostwestfalen-Lippe, das Raum für innovative Ideen und strategische Führungsansätze bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President (m/w/d) - Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Maschinenbau und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen möchtest. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President (m/w/d) - Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur technologischen Transformation im Maschinenbau beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Modularisierung und Standardisierung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik, den Entscheidungsprozessen und wie Innovation gefördert wird. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Automatisierung informiert bist. Sei bereit, über moderne Simulationsmethoden und regulatorische Anforderungen zu sprechen. Dein technisches Wissen wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
