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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und entwickle digitale Lerninhalte und unterstütze bei Fort- und Weiterbildungen.
- Arbeitgeber: Die WERNER-Gruppe ist ein etabliertes Unternehmen mit über 110 Jahren Erfahrung in verschiedenen Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, teilweise remote, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Einkaufsvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lernmedien in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Medienwissenschaften, Pädagogik oder ähnlichem; Kreativität und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Monatliche Firmenevents und kostenlose Snacks sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eichenzell bei Fulda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) Deine Aufgaben: Drehbuchkonzeption: Du konzipierst und schreibst effektive Drehbücher für digitale Lernmedien Erstellung von Lerninhalten : Du setzt die erstellten Drehbücher in verschiedene digitale Lerninhalte um Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen : Du unterstützt im Umgang mit Autorensystemen und Learning Management Systemen (LMS/LXP) Blended Learning Formate : Konzipierung und Begleitung bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung von Lernpfaden Erstellung von Lernvideos, Übungsaufgaben und Quizzes Kreative Gestaltung verschiedener digitaler Formate Deine Skills: Du absolvierst erfolgreich ein Studium an einer Universität oder (Fach-) Hochschule in einem relevanten Studiengang (Medienwissenschaften, Pädagogik, Medientechnik o.ä.) Kreativität und Affinität zu digitalen Lernmedien Sicherer Umgang mit Autorensystemen und Learning-Management-Systemen von Vorteil Gute Kenntnisse in Screendesign und Grafikbearbeitung bei der Erstellung von Lernmedien Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Dir: Gestaltungsspielraum und Freude an der Entwicklung von Lernmedien Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Projektarbeit und Weiterentwicklung Du erhältst Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Einkaufsvorteile (Shopping, Reisen etc.) über das Mitarbeiterportal der WERNER-Gruppe Diverse Firmenevents wie monatliches Mitarbeitergrillen Kostenfreie Getränke und Obst 😉 Wir bevorzugen in der WERNER-Gruppe Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Dich und uns der schnellste Weg zum gemeinsamen Erfolg. Online-Bewerbung Die WERNER-Gruppe besteht aus sieben hoch speziali sierten Unternehmen in den Bereichen Innen ausbau, Sanierung, Restaurierung, Höhen zugangs lösungen, Projekt entwicklung sowie industrieller Lackierung und ist fundiert aufgestellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitarbeiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unter nehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität. WEMO-tec ist ein mittelständisches, bundes weit agierendes Unter nehmen an den Stand orten Eichenzell (Haupt sitz), Groß-Umstadt und Würzburg. Mit rund 180 Mitarbeitern ist die WEMO-tec in den Geschäfts feldern Gerüst bau und Vermietung von Zugangs- und Hebe technik erfolgreich am Markt tätig. WEMO-tec GmbH Anja Steybe Personalreferentin Bürgermeister-Ebert-Str. 17 36124 Eichenzell Als Ansprechpartnerin für eine erste Kontaktaufnahme steht Dir Frau Anja Steybe gerne zur Verfügung. Tel.: 06659 / 86-911 WEMO-tec GmbH Website 2025-05-02T20:59:59.999Z VOLUNTEER EUR YEAR null 2025-03-03 Eichenzell 36124 Bürgermeister-Ebert-Straße 50.4823592 9.7285995
Job in Deutschland (Eichenzell): Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d) Arbeitgeber: WEMO-tec GmbH
Kontaktperson:
WEMO-tec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Eichenzell): Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Learning & Development haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein kleines Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich digitale Lernmedien. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Bildung. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement für das Thema.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zu Autorensystemen und Learning Management Systemen vor. Auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast, kannst du zeigen, dass du bereit bist, dich in diese Technologien einzuarbeiten und sie zu nutzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Eichenzell): Werkstudent im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und dein Studium zu den Anforderungen passen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position im Bereich Personalentwicklung interessierst und wie du zur Entwicklung digitaler Lernmedien beitragen kannst.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Medienwissenschaften oder Pädagogik, hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Autorensystemen und Learning Management Systemen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform der WERNER-Gruppe ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMO-tec GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf kreative Fragen vor
Da die Stelle im Bereich Personalentwicklung und Learning & Development liegt, könnten kreative Fragen zu deiner Herangehensweise an die Drehbuchkonzeption oder die Erstellung von Lerninhalten gestellt werden. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Kenntnisse über Autorensysteme betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Autorensystemen und Learning Management Systemen (LMS/LXP) hervorhebst. Wenn du praktische Kenntnisse hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen klar kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der WERNER-Gruppe, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
