Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und entwickle individuelle Lösungen für Arbeitsbühnen.
- Unternehmen: WEMO-tec, ein innovativer Spezialist für Höhenzugangstechnik mit über 550 Mietgeräten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektiven in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Region eigenständig und profitiere von einem starken Team an Deiner Seite.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb, technisches Verständnis und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kennst die Höhen, die Herausforderungen und die Baustellen Deiner Kunden und Du weißt, welche Bühne die richtige ist. Du verkaufst keine Maschinen, Du ermöglichst reibungslose Abläufe. Mit technischem Verständnis, mit Verbindlichkeit – und mit einem „Ich regele das für Sie“-Mindset. Wir suchen Dich als Vertriebspersönlichkeit im Außendienst, um unsere Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk und Kommunen mit den besten Lösungen rund um Arbeitsbühnen & Co. zu versorgen.
Das Vertriebsgebiet umfasst Hessen Ost sowie Kassel, Rotenburg a. d. Fulda, Eisenach, Suhl, Coburg, Mellrichstadt, Meiningen, Bad Hersfeld und Bad Salzungen.
Das ist richtig gut für Dich:
- Verantwortung von Anfang an: Du betreust Deine Region eigenständig und mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten möglich.
- Ein starker Partner an Deiner Seite: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit und fördern Deine Entwicklung.
- Top ausgestattet: Firmenwagen zur privaten Nutzung, moderne Technik, strukturierte Einarbeitung.
- Tolles Gesamtpaket: Attraktives Festgehalt und zusätzliches Prämie bei Zielerreichung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, sonstige Zusatzleistungen, wie Job-Rad.
- Gemeinsam mehr erreichen: Unser Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm mit attraktiven Prämien.
Damit unterstützt Du Dein Team:
- Mit einem sicheren Gespür für Potenziale gewinnst Du neue Kunden – zielgerichtet und lösungsorientiert.
- Bestehende Kundenbeziehungen baust Du durch persönliche Beratung und Verlässlichkeit weiter aus.
- Praxisnah und kompetent entwickelst Du individuelle Einsatzlösungen für unsere Mietgeräte.
Als Profi bringst Du das mit:
- Leidenschaft für den Vertrieb und technisches Verständnis.
- Erfahrung im Außendienst und sichere Kommunikation mit verschiedensten Ansprechpartnern.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und gute Ortskenntnisse.
- Idealerweise: Kenntnisse im Umgang mit Arbeitsbühnen, Kranen oder Baumaschinen.
Willkommen bei WEMO‑tec. Dem Spezialisten für Höhenzugangstechnik mit über 550 Mietgeräten, drei Standorten und rund 200 motivierten Kolleginnen und Kollegen. Als Teil der WERNER‑Gruppe, einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 110 Jahren Geschichte, bieten wir Dir sichere Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, das verbindet. Dein Job wartet bereits auf Dich! Sende uns Deine Bewerbung einfach online zu – wenn Du vorab Fragen hast, am besten zum Hörer greifen.
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: WEMO-tec GmbH
Die WEMO-Tec GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Eichenzell nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Bezahlung und zahlreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei WEMO-tec. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von WEMO-tec. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Lösungen hast, die du verkaufen würdest, und bringe eigene Ideen mit, wie du Kunden gewinnen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Team passt.
Technisches Verständnis zeigen!:Da wir im Bereich Höhenzugangstechnik tätig sind, ist technisches Verständnis ein Plus. Erkläre, wie du dieses Wissen in der Vergangenheit angewendet hast und wie es dir helfen kann, unsere Kunden optimal zu betreuen.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach zum Hörer zu greifen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WEMO-tec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends in der Bau- und Industriebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, reibungslose Abläufe zu ermöglichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und dein technisches Verständnis anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein 'Ich regele das für Sie'-Mindset
Stelle sicher, dass du während des Interviews eine proaktive Haltung zeigst. Betone, wie wichtig es dir ist, Lösungen für die Kunden zu finden und wie du Herausforderungen angehst. Das wird deine Vertriebsstärke unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
