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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Vertriebsprozess und gewinne neue Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine führende Parking-Plattform in Europa, die die Parkraumbewirtschaftung digitalisiert.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Workation, legendäre Teamevents und frischer Kaffee rund um die Uhr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit in einem schnell wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im B2B Sales, idealerweise im Softwaresektor, C2 Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20%) und individuelle Equipment-Wahl für effizientes Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir betreiben eine der führenden Parking-Plattformen in Europa und digitalisieren die traditionelle Branche der Parkraumbewirtschaftung. Unsere Formel ist einfach: Ein motiviertes Team mit Fokus auf Technologie und Kundenfreundlichkeit sowie hohe Ambitionen treiben uns zu Erfolgen und schnellem Wachstum. Bist du dabei?
Du führst den gesamten Vertriebsprozess – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss. Mit maßgeschneiderten Lösungen und überzeugenden Demos gewinnst du Entscheider:innen für dich und verhandelst auf Augenhöhe.
Du etablierst dich als vertrauenswürdige:r Partner:in, baust nachhaltige Kund:innenbeziehungen auf und identifizierst neue Opportunities in bestehenden Accounts.
Du stimmst dich eng mit deinem Team ab, um häufig auftretende Kund:innenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte voranzutreiben.
Du behältst deine Ziele stets im Blick, analysierst deine Pipeline und optimierst kontinuierlich deine Sales-Strategien, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu finden.
Du bringst mindestens 1 - 2 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Small und Medium Accounts arbeiten. Du verfügst idealerweise über Fachwissen im Softwaresektor und hattest bereits intensiven Kund:innenkontakt in der Vergangenheit.
Du bist ehrgeizig, wissbegierig und motiviert, dich schnell weiterzuentwickeln. Du hast eine starke persönliche Präsenz und bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst fließend Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 20%).
Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team verbringen.
Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.
Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys.
Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar.
Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.
Junior Account Manager - B2B Sales / Kundenkontakt / SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Wemolo GmbH
Kontaktperson:
Wemolo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager - B2B Sales / Kundenkontakt / SaaS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im B2B Sales tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Vertriebsprozess geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und der Parkraumbewirtschaftung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen der Kunden entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auf alle Anliegen reagieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager - B2B Sales / Kundenkontakt / SaaS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im B2B Sales und im Umgang mit kleinen und mittleren Kunden hervorhebt. Betone deine Erfolge und spezifischen Fähigkeiten, die für die Position als Junior Account Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit zur Kundenbindung darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Fachwissen im Softwaresektor dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar angibst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Parkraumbewirtschaftung und die Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die die Branche beeinflussen.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Übe, wie du überzeugende Demos und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B Sales zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du eng mit deinem Team kommunizierst, um Kundenwünsche zu erkennen. Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit, also bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Präsentiere deine Zielorientierung
Erkläre, wie du deine Verkaufsziele analysierst und deine Strategien optimierst. Zeige, dass du proaktiv bist und stets nach Wegen suchst, um die besten Lösungen für Kunden zu finden.
