Product Manager (all genders) - IoT Platform

Product Manager (all genders) - IoT Platform

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktstrategie für unsere IoT-Plattform und verbessere interne Tools.
  • Unternehmen: Wemolo – ein innovatives Unternehmen im Bereich Parkmanagement.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und tolle Teamevents.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkmanagements mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen – wir revolutionieren das konservative Parkmanagement mit modernster Technologie. Bei Wemolo sind wir produktorientiert. Was du anfängst, bringst du auch zu Ende. Wir fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, (y) dein Wachstum zu übernehmen?

Als Product Manager (alle Geschlechter) – IoT-Plattform wirst du einen kritischen Teil unserer Grundlage besitzen: die cloud- und webbasierten Plattformfähigkeiten hinter unserem vernetzten Hardware-Fleet. Deine Arbeit wird an der Schnittstelle von internen Werkzeugen, ereignisgesteuerter Plattformlogik und operativer Skalierbarkeit liegen. Du wirst eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammenarbeiten, insbesondere mit System Performance, Customer Success, Technischer Implementierung, Installationen und anderen Produkt- & Engineering-Teams.

Was dich erwartet:

  • Ownership: Übernehme einen strategischen Teil unserer IoT-Plattform von Anfang bis Ende - von der Entdeckung und Priorisierung bis zur Lieferung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Strategie: Definiere und treibe die Produktstrategie für operationale Werkzeuge über Konfiguration, Rollout, Monitoring und Flottenoperationen voran.
  • Nutzerfokus: Verstehe die Schmerzpunkte interner Nutzer in den Operationsteams und übersetze sie in skalierbare Produktverbesserungen.
  • Plattformfähigkeiten: Besitze ereignisgesteuerte Dienste wie die Belegung von Parkplätzen und andere gerätebasierte Plattformfähigkeiten.
  • Skalierbarkeit: Stelle sicher, dass die Plattformlogik zuverlässig, beobachtbar und skalierbar für zunehmend komplexe und geschäftskritische Anwendungsfälle ist.
  • Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Engineering zusammen und stimme dich mit Operations, Produkt und Führung ab, um technische Einschränkungen, Nutzerbedürfnisse und Geschäftsprioritäten in Einklang zu bringen.

Inspiriere uns durch:

  • Produkterfahrung: 3–5 Jahre Erfahrung in der Verantwortung für komplexe Software- oder Plattformprodukte von Anfang bis Ende (Problemdefinition bis Lieferung und Iteration).
  • Technisches Verständnis: Sicher im Umgang mit Backend-, Cloud- und Systemarchitekturthemen; in der Lage, Kompromisse mit Ingenieuren zu diskutieren.
  • Stakeholder- & Datenkompetenz: Stark darin, funktionsübergreifende Teams auszurichten und Produktentscheidungen auf Basis von Daten, Monitoring und Nutzerfeedback zu treffen.
  • Relevanter Hintergrund: Erfahrung in Plattform-, SaaS-, Infrastruktur-, operativen, IoT- oder hardware-nahen Umgebungen (einschließlich interner Werkzeuge).
  • Architekturwissen: Vertraut mit verteilten Systemen, ereignisgesteuerten Architekturen und Technologien wie Kafka und MQTT.
  • Sprache: Fließend in Englisch (C1+), Deutsch ist von Vorteil.

Was wir bieten:

  • Flexibilität & Verantwortung: Dein Arbeitstag, deine Leistung – Unser hybrides Modell ermöglicht es dir, von zu Hause aus zu arbeiten, frische Perspektiven während der Workation zu gewinnen und dich persönlich während unserer Anchor Days (Dienstag bis Donnerstag) zu verbinden.
  • Maßgeschneiderte Mobilität: Volle Fahrt voraus – Ob nachhaltiges Fahrradleasing oder ein Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, wir halten dich flexibel und mobil.
  • Ownership & Autonomie: Dein Einfluss, deine Ergebnisse – Übernimm die volle Verantwortung für deinen Bereich und deine KPIs.
  • Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch über den Arbeitsalltag hinaus. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
  • Produktive Umgebung: Brainfood deluxe – Ob Portafilterkaffee, BellaBona Online-Cafeteria, frisches Obst oder unsere Müsli-Bar – dein Wohlbefinden fördert deine Leistung.
  • Gesundheit & Balance: Bleibe im Gleichgewicht mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – Zugang zu über 1.000 Fitnessstudios und Wellnessorten in ganz Deutschland.
  • Top-Ausrüstung & Ergonomie: Mac oder Windows, im Büro oder remote – wir sorgen dafür, dass du effizient und komfortabel ausgestattet bist.
  • Dresscode? Dein Code: Was du tust, zählt mehr als das, was du trägst – kleide dich so, wie es dir am besten gefällt.

Innovation durch Vielfalt: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, Geschlechtsidentität oder individuellen Umständen interessiert uns deine Persönlichkeit. Deshalb setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts aufzubauen, in der jedes Teammitglied eine Stimme hat, wachsen kann und sich bei uns wertgeschätzt fühlt.

Bist du immer noch hier? Dann könnten wir perfekt zueinander passen! Am besten bewirbst du dich über unser Bewerbungsportal – so landet deine Bewerbung direkt bei unserem Team und wir können sie schnell und einfach prüfen. Wenn du Fragen hast, kannst du dich gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com wenden. Bereit, (y) dein Wachstum zu übernehmen?

Product Manager (all genders) - IoT Platform Arbeitgeber: Wemolo GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem modernen, technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an der Automatisierung unserer Buchhaltungsprozesse mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und individuelle Entfaltung gleichermaßen schätzt.

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Kontaktdaten:

Wemolo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager (all genders) - IoT Platform erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Wemolo GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager (all genders) - IoT Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Wemolo GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager (all genders) - IoT Platform mit Bravour zu bestehen

Produktstrategie
Benutzerfokus
Technisches Verständnis
Stakeholder-Management
Datenanalyse
Cloud-Architektur
Ereignisgesteuerte Architekturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Wemolo GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.