Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Unternehmensaccounts und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Wemolo ist ein innovatives Start-up in der digitalen Parkraumbewirtschaftung mit explosivem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Workation, Teamevents und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B Sales Erfahrung, idealerweise im PropTech oder Real Estate Tech.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und persönliche Weiterentwicklung in einer respektvollen Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join to apply for the Account Executive (all genders) – Real Estate role at Wemolo
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Als Account Executive (all genders) – Real Estate ist es dein Hauptziel, weitere Unternehmensaccounts auszubauen und so einen bedeutenden Beitrag zu unserem Wachstum zu leisten.
Wemolo ist Service- und Innovationsführer in der digitalen Parkraumbewirtschaftung und mit einem Wachstum von 23.000 % seit 2019 das schnellst wachsende Start-up in Deutschland.
Mit unserer Lösung helfen wir Immobilienfunds dabei, ihre Standorte besser zu verstehen, fundierte Entscheidungen rund um ihr Portfolio zu treffen und die Asset-Rendite zu steigern. Daneben ermöglicht unser System den Mietern dieser Standorte, freie Parkflächen für ihre Kunden zur Verfügung zu stellen, was nachweislich zu zusätzlichem Umsatz und einer Steigerung der Attraktivität des Standortes führt.
What To Expect
- Account Management: Verwaltung einer festgelegten Anzahl benannter Accounts mit einem individuellen Umsatzziel und dem Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen (sowohl direkte portfolioweite Zusammenarbeit als auch \“Land-and-Expand\“ möglich).
- Strategie: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung oder dem Asset Management von Immobilienfonds zur Identifikation strategischer Prioritäten (ESG, Digitalisierung, Renditesteigerung etc.) und Verknüpfung mit dem Value unseres Produktes.
- Sales: Durchführung von Produkt-Demos unseres digitalen Dashboards und Workshops mit Kunden, um den Mehrwert unserer Lösung in Form eines Business Cases zu quantifizieren.
- Sales Cycle: Aktiver Verkauf und vollständiger Verkaufszyklus – Durchführung von Verkaufsaktivitäten im gesamten Verkaufsprozess – von der Lead-Generierung und Erstkontaktaufnahme über Verhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss von Geschäften.
- Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Development Representatives, Operations- und Customer Success Teams mit dem Ziel, Accounts kontinuierlich auszubauen.
- Produktentwicklung: Regelmäßiger Austausch mit unserem Product Management Team für die Weiterentwicklung unseres Systems.
Inspire us by
- Dein Background: Du bringst mind. 2 Jahre Erfahrungen im B2B Sales mit und konntest bestenfalls schon mit Mid-und Enterprise Kund:innen arbeiten.
- Erfahrung: Du hast erfolgreiche Erfahrung im aktiven Verkauf und im Management des gesamten Verkaufszyklus von Anfang bis Ende.
- Branchenkenntnisse: Dein Fachwissen erstreckt sich auf den Softwaresektor, vorzugsweise in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech.
- Performance: Dein Ehrgeiz, deine Wissbegierde und dein Antrieb motivieren dich, dich schnell weiterzuentwickeln.
- Kommunikation: Mit einer starken persönlichen Präsenz bist du in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Reisebereitschaft: Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 10%).
What We Offer You
- Flexibilität: Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen und an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit mit deinem Team in einem unserer Büros in München oder Köln verbringen.
- Workation: Arbeite 2 Wochen im Jahr an Orten deiner Wahl oder lerne dein Team auf einer gemeinsamen Team Week besser kennen.
- Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents oder unseren OKR-Partys.
- Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine sorgt rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
- Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel mit unserer ergonomischen Ausstattung im Office zu arbeiten.
Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Elisa Fürter über und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Seniority level
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Seniority level
Entry level
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Employment type
Full-time
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Job function
Sales and Business Development
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Mass Account Management Executive (m,f,x)
Account Executive – International affairs (UN, NATO, EU)
Account Executive (Non-Endemic), Amazon Ads
Senior Account Executive E-Commerce (m/w/d)
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Account Executive (all genders) - Real Estate Arbeitgeber: Wemolo

Kontaktperson:
Wemolo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Executive (all genders) - Real Estate
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilien- und PropTech-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Messen, Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren. So kannst du potenzielle Kunden und Partner kennenlernen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über Wemolo und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen den Immobilienfonds helfen, und sei bereit, diese Kenntnisse in Gesprächen zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Übe, wie du den Mehrwert des digitalen Dashboards von Wemolo überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, ist es wichtig, dies in Gesprächen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Reisen umgegangen bist und wie du dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Executive (all genders) - Real Estate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Wemolo und deren Dienstleistungen im Bereich digitale Parkraumbewirtschaftung. Verstehe die Unternehmensziele und wie du mit deiner Rolle als Account Executive dazu beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B Sales und im Management des Verkaufszyklus hervorhebt. Betone relevante Erfolge, insbesondere in den Bereichen PropTech und Real Estate Tech.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Reisebereitschaft ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur von Wemolo passt.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise darstellst. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitest
✨Bereite dich auf Branchenspezifische Fragen vor
Da du im Bereich Real Estate und PropTech tätig sein wirst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie die Lösungen von Wemolo den Kunden helfen können und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
✨Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deinen Verkaufsprozess zu erläutern. Zeige, dass du den gesamten Verkaufszyklus beherrschst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, insbesondere im Umgang mit Mid- und Enterprise-Kunden.
✨Zeige Teamgeist
Wemolo legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen, und erkläre, wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Wemolo, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens, den Teamdynamiken und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.