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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle die Unternehmensstrategie bei Wemolo.
- Arbeitgeber: Wemolo ist ein innovatives Unternehmen, das auf Wachstum und Teamkultur setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Erfolgsbeteiligung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und führe talentierte Teams zu Höchstleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Kreative Workation-Möglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Als Director Strategy leitest du eines von fünf Departments bei Wemolo.
Du bist Teil des Executive Teams und berichtest direkt an unseren CEO.
Du gestaltest unsere mittel- und langfristige Unternehmensstrategie und sorgst bei wichtigen Projekten auch für deren Umsetzung.
Was du erwarten kannst:
- Entwicklung der mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie , gemeinsam mit Gründern und Führungsteam (Strategy)
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumshebeln mittels cross-funktionaler Projekte (Action)
- Führung und Entwicklung mehrerer Teams auf hohem Leistungsniveau – von Strategie über Business Development bis hin zur Rechtsabteilung
- Koordination der Unternehmenssteuerung , durch Einplanung strategischer Projekte in den OKR-Prozess
- Ad-hoc-Lösung kritischer Themen für CEO und Gründerteam
Das Team:
- Das Department umfasst 10 bis 15 Vollzeitmitarbeiter plus Werkstudenten und Praktikanten.
- Es ist in 4 Bereiche untergliedert: Strategie, Business Development, Legal und Talent Acquisition.
- Beispielhafte Verantwortlichkeiten: Leitung des Strategieprozesses, Bewertung von Marktexpansionen und M&A, Umsetzung unternehmenskritischer Projekte
Inspire uns durch:
- 6+ Jahre relevante Berufserfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre davon in einem anspruchsvollen Umfeld (Consulting, PE, VC oder Tech-Scale-up) erfolgreich gearbeitet.
- Führungserfahrung – Leading by example: Du bringst Teams zusammen, koordinierst sie und entwickelst sie zu Höchstleistungen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten: Du kannst zielsicher mit allen Ebenen kommunizieren, vom C-Level bis zum operativen Team.
- Hohe Problemlösungskompetenz: Du kombinierst analytische Fähigkeiten mit einer Hands-on-Mentalität, um Probleme zu lösen.
- Ausgeprägte Projektmanagement-Erfahrung: Du hast bereits viele komplexe Projekte geleitet und kannst deren Erfolg anhand konkreter Zahlen belegen.
- Driven-to-Action: Du übersetzt abstrakte Lösungsoptionen schnell in konkrete Handlungsanweisungen für das Team.
- Deine Sprachkenntnisse: Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch (C2) und Englisch (C1).
Was wir dir bieten:
- Erfolgsbeteiligung: Mit unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP) können wir alle am Erfolg von Wemolo partizipieren.
- Flexibilität: Unser Arbeitsmodell ist flexibel. Du kannst es an deine Bedürfnisse anpassen.
- Sicherheit: Unser Geschäftsmodell ist profitabel. Deine Karriere steht damit wirtschaftlich auf einer soliden Basis.
- Development: Nutze dein Development-Budget oder Inhouse-Kurse, um dich weiterzubilden.
- Messbare Ziele: Mit unseren OKRs wird dein Einfluss auf unseren Erfolg direkt messbar.
- Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria. Bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit mit EGYM, unserem Premium-Fitnessangebot.
- Workation: Du brauchst frische Impulse? Dann mach eine Workation an einem Ort, der dich inspiriert.
- Events: Feiere gemeinsam Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys.
- Dresscode: Kleide dich so, wie du dich wohlfühlst.
Innovation durch Vielfalt
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
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Director Strategy Arbeitgeber: Wemolo
Kontaktperson:
Wemolo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Strategy
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Unternehmen oder in der Branche zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Director Strategy geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und erfolgreiche Projektmanagement-Resultate zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, insbesondere im Bereich Strategie und Business Development. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und präzise präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstrategie: Informiere dich über Wemolo und deren aktuelle Unternehmensstrategie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine 6+ Jahre relevante Berufserfahrung, insbesondere in anspruchsvollen Umfeldern wie Consulting oder Tech-Scale-ups. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten anführst.
Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren: Zeige in deinem Anschreiben, dass du exzellente Kommunikationsfähigkeiten besitzt. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen zu präsentieren und deine Problemlösungskompetenz zu verdeutlichen.
Motivation und Kultur fit: Erkläre, warum du zu Wemolo passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Betone deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und deine Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der aktuellen Unternehmensstrategie von Wemolo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und zu Höchstleistungen bringst, und erläutere, wie du Konflikte gelöst hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, die du geleitet hast. Erkläre, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, und bringe konkrete Zahlen zur Untermauerung deiner Erfolge mit.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Ebenen im Unternehmen interagieren, also sei darauf vorbereitet, deine Ideen sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu präsentieren.
