Auf einen Blick
- Aufgaben: Schließe die Lücke zwischen Produkt und Markt und treibe strategische Themen voran.
- Unternehmen: Wemolo, ein schnell wachsendes Scale-up im Parkraummanagement.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Gesundheitsangebote und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Teamevents und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe direkten Einfluss auf das Wachstum.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Product und Commercial, starkes kommerzielles Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Lücke zwischen Product und Markt zu schließen? Bei Wemolo leben wir #own(y)ourgrowth – mit einer klaren Vision, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland revolutionieren wir das Parkraummanagement durch smarte Software und AI-gestützte Technologie.
Die Challenge: Neue Features werden gebaut, aber noch nicht konsequent in Umsatz übersetzt. Produktwissen erreicht das Sales-Team oft unvollständig, und Marktfeedback kommt zu spät im Product-Team an.
Deine Rolle: Als GTM Enablement Manager (all genders) bist du das bindende Glied zwischen Product und Commercial. Verankert im Business Development Team sorgst du für ein nahtloses Zusammenspiel und treibst gleichzeitig strategische Themen voran, die das Wachstum von Wemolo direkt beeinflussen.
- Schnittstellen-Ownership: Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Commercial und Product – von der strukturierten Bedarfsanalyse im Sales-Team bis zur priorisierten Übergabe an das Produktmanagement sowie den Rückfluss an Sales.
- Roadmap & Marktfeedback: Du stellst sicher, dass Kunden- und Marktfeedback direkt in die Produkt-Roadmap einfließen – daten- und business-case-getrieben, statt nach Bauchgefühl.
- Sales Enablement: Du besitzt das Product Playbook aus kommerzieller Sicht und übersetzt neue Features und Release Notes in klare, verkaufsstarke Value Propositions statt technischer Datenblätter.
- GTM & Launch-Execution: Gemeinsam mit dem Account Management und Business Development entwickelst du Playbooks sowie Pitch-Materialien und stellst sicher, dass neue Features in bestehenden und neuen Verticals erfolgreich verkauft werden.
- Teamübergreifende Kollaboration: Als bindendes Glied zwischen Product, Sales, Marketing und Operations strukturierst du das Alignment, treibst Entscheidungen voran und berichtest direkt an den Head of Business Development.
Inspire us by:
- Experience: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Product und Commercial mit (z. B. als Product Marketing Manager, Business Analyst im SaaS-Umfeld, Tech-Consultant oder Business Development Manager mit starkem Produktfokus) – idealerweise in einem B2B Scale-up oder Startup.
- Commercial Mindset: Du denkst in Umsatz und Impact – für dich ist ein Feature erst dann erfolgreich, wenn es sich verkauft. Komplexe Produktwelten übersetzt du mühelos in echten Kundennutzen.
- Strukturiertes Arbeiten: Du priorisierst konsequent, arbeitest hypothesengetrieben und baust skalierbare Prozesse für die Zukunft auf.
- Stakeholder Management: Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit Product Managern, Sales-Teams und Commercial Leads – dabei kannst du moderieren, eskalieren und Teams alignment-fokussiert zusammenbringen.
- Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
What we offer:
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
- Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs.
- Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
- Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
- Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Dresscode: Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.
Innovation through diversity: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Anna-Lena Kramny.
Ready to own (y)our growth?
GTM Enablement Manager Arbeitgeber: Wemolo
Wemolo ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Flexibilität und Eigenverantwortung bietet, sondern auch eine inspirierende Teamkultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. In einem dynamischen Scale-up-Umfeld hast du die Möglichkeit, aktiv an der Schnittstelle zwischen Produkt und Markt zu arbeiten und deinen Einfluss auf das Unternehmenswachstum direkt zu spüren. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, zahlreichen Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine produktive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Enablement Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Wemolo und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Produkt und den Markt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Enablement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast.
Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitet
✨Verstehe die Schnittstelle zwischen Product und Commercial
Mach dich mit den Herausforderungen und Zielen von Wemolo vertraut. Überlege dir, wie du als GTM Enablement Manager die Kommunikation zwischen Produktentwicklung und Vertrieb verbessern kannst. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Schnittstelle erkennst und konkrete Ideen hast, wie du sie stärken würdest.
✨Bereite dich auf Marktfeedback vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Parkraummanagement und wie Kundenfeedback in die Produktentwicklung einfließt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marktfeedback genutzt hast, um Produkte oder Dienstleistungen zu verbessern.
✨Entwickle klare Value Propositions
Denke darüber nach, wie du technische Informationen in verkaufsstarke Argumente umwandeln kannst. Bereite einige Beispiele vor, bei denen du komplexe Produkte verständlich gemacht hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
