IoT Engineering Manager (all genders)

IoT Engineering Manager (all genders)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein innovatives IoT-Team für revolutionäre Parkmanagementlösungen.
  • Unternehmen: Wemolo, ein Vorreiter im Bereich intelligentes Parkmanagement.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Ausstattung, Workation-Möglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einer Kultur der Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, technische Führung und Teammanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen - wir sind die treibende Kraft, die das konservative Parkmanagement revolutioniert! Bist du bereit, mit uns eine aufregende Reise zu beginnen? Bei Wemolo sind wir produktorientiert. Was du anfängst, beendest du auch. Wir fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, dein Wachstum zu gestalten?

Stell dir vor, du arbeitest als Engineering Manager des Hardware- und IoT-Teams (alle Geschlechter) an einem Produkt, das die Art und Weise revolutioniert, wie Parken verwaltet wird. Mit uns wirst du mit den neuesten KI-Technologien kombiniert mit maßgeschneiderter Hardware und leistungsstarker Software arbeiten. Mit deinem Fachwissen in der Gestaltung und Entwicklung von Software für IoT-Geräte wirst du unsere Position als Marktführer stärken und gemeinsam mit unserem hervorragenden Team neue Erfolge erzielen.

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Engineering Manager, um unser Ingenieurteam zu leiten und auszubauen, Exzellenz in der Technologieentwicklung und im Management von Menschen voranzutreiben. Der erfolgreiche Kandidat wird voraussichtlich ein Live-Coding-Interview bestehen.

Was du erwarten kannst:

  • Führung & Teammanagement: Ingenieure (Einzelbeiträge) aufbauen, führen, managen und betreuen. Eine kollaborative, leistungsstarke Kultur fördern, die Innovation, Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung ermutigt. Regelmäßige 1:1-Gespräche, Leistungsbewertungen und Karriereentwicklungsgespräche mit Ingenieuren durchführen, konstruktives Feedback und Unterstützung bieten. Fähigkeitslücken identifizieren und Schulungsprogramme entwickeln, um die Fähigkeiten des Teams zu verbessern.
  • Planung & Ausführung: Mit dem Produktmanagement und anderen Ingenieurteams zusammenarbeiten, um die Produkt-Roadmap zu definieren und umzusetzen. Klare Ziele setzen, Aufgaben priorisieren und Ressourcen verwalten, um die fristgerechte Lieferung sicherzustellen. Die Einführung bewährter Ingenieurpraktiken vorantreiben, einschließlich agiler Methoden, kontinuierlicher Integration und automatisierter Tests.
  • Technische Aufsicht: Technische Anleitung und Richtung für leitende Ingenieure bereitstellen, um sicherzustellen, dass die Technologie-Standards und -Ziele eingehalten werden. Das Design, die Entwicklung und den Einsatz von IoT-Systemen überwachen, um Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Bereit sein, technische Probleme praktisch zu lösen, wenn nötig, und ein tiefes Verständnis des Technologie-Stacks sowie ein Engagement für den Teamerfolg demonstrieren. Softwareleistung kontinuierlich bewerten und verbessern. Firmware-Anwendungen überwachen und warten, um hohe Verfügbarkeit und Skalierbarkeit sicherzustellen. Proaktiv Probleme identifizieren und Lösungen vorschlagen.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit bereichsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagement, Betrieb und Hardware-Engineering, zusammenarbeiten. Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teams sicherstellen, Hindernisse beseitigen und Problemlösungen erleichtern.
  • Talentakquise & -bindung: Am Rekrutierungsprozess teilnehmen, um die besten Ingenieurtalente zu gewinnen.

Was wir bieten:

  • Flexibilität: Unser Modell ermöglicht es dir, deinen Arbeitszeitplan an deine individuellen Anforderungen anzupassen und maximale Flexibilität zu gewährleisten.
  • Ausrüstung: Entscheide selbst über deine Ausrüstung, um effizient und komfortabel zu arbeiten.
  • Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Ideen.
  • Entwicklung: Nutze unsere Sprachkurse oder internen Schulungsprogramme, um neue Fähigkeiten zu erlernen.
  • Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität.
  • Messbare Ziele: Unsere agilen Methoden ermöglichen es dir, deinen Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt zu messen.
  • Events: Feiere unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys.
  • Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten.
  • Sicherheit: Die Sicherheit deines Arbeitsplatzes wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet.
  • Gewinnbeteiligung: Profitiere von unserem Virtual Stock Option Plan (VSOP) und nimm am Erfolg von Wemolo teil.

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, Geschlechtsidentität oder individuellen Umständen interessiert uns deine Persönlichkeit. Deshalb setzen wir uns dafür ein, eine Kultur der Zusammenarbeit und des Respekts aufzubauen, in der jedes Teammitglied eine Stimme hat, wachsen kann und sich bei uns wertgeschätzt fühlt.

Bist du immer noch hier? Dann könnten wir perfekt zueinander passen! JETZT BEWERBEN!

IoT Engineering Manager (all genders) Arbeitgeber: Wemolo

Wemolo ist ein innovativer Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Ideen verwirklichen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere einzigartige Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt, sowie unsere attraktiven Zusatzleistungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der IoT-Branche etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

Wemolo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IoT Engineering Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Wemolo arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos und kannst dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Engineering Manager eine Live-Coding-Prüfung bestehen musst, übe vorher Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Während des Interviews solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut zu unserer produktfokussierten Kultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten bei Wemolo informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IoT Engineering Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Technische Leitung
Softwareentwicklung für IoT-Geräte
Agile Methoden
Continuous Integration
Automatisiertes Testen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Wemolo und ihre innovative Herangehensweise an das Parkmanagement. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Kultur beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da eine Live-Coding-Interview erwartet wird, übe deine Programmierfähigkeiten in Python oder einer anderen objektorientierten Sprache. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu schärfen.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Diskutiere, wie du Innovation und kontinuierliche Verbesserung in deinem Team gefördert hast.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Produktentwicklung und die Herausforderungen im IoT-Bereich beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.