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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte rechtliche Fragestellungen und begleite strategische Projekte im Legal Team.
- Arbeitgeber: Wemolo, ein dynamisches Start-up mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Gesundheitsangebote und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Echte Verbindungen durch Teamevents und eine Kultur des Respekts.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte innovative Lösungen in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zwei juristische Staatsexamen und relevante praktische Erfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du bereit, mit uns auf eine spannende Reise zu gehen? Wir leben #ownyourgrowth und schaffen ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Bei Wemolo bist du als Junior Legal Counsel (all genders) Teil unseres Legal Teams und übernimmst Verantwortung für vielfältige rechtliche Fragestellungen. Du begleitest strategische Projekte, berätst interne Stakeholder und trägst maßgeblich dazu bei, dass unser Produkt rechtssicher und erfolgreich auf die Parkflächen kommt.
Was dich erwartet
- Vertragsmanagement: Du entwirfst, prüfst und verhandelst eigenständig Kundenverträge in der DACH-Region – pragmatisch, lösungsorientiert und mit Blick fürs Business.
- Datenschutz: Du begleitest neue Produkte und Features datenschutzrechtlich von der Idee bis zum Roll-out und kommunizierst selbstständig mit Datenschutzbehörden in der DACH-Region.
- Prozessführung: Du erstellst eigenständig Schriftsätze und übernimmst die Begleitung sowie Führung von Gerichtsverfahren.
- Corporate Housekeeping: Du pflegst und verwaltest gesellschaftsrechtliche Dokumente und stellst die Einhaltung aller gesellschaftsrechtlichen Anforderungen sicher.
Inspire us by
- Qualifikation: Du hast zwei vollständig abgeschlossene juristische Staatsexamen - jeweils mit mindestens 8 Punkten.
- Berufserfahrung: Du konntest bereits relevante praktische Erfahrung in einer Kanzlei, einem Unternehmen oder im Referendariat in einschlägigen Rechtsgebieten sammeln.
- Rechtsgebiete: Du bringst erste vertiefte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche mit: Vertragsrecht, Datenschutzrecht oder Gesellschaftsrecht.
- Arbeitsweise & Agilität: Du arbeitest strukturiert und eigenständig und hast Freude daran, zwischen unterschiedlichen Rechtsgebieten zu wechseln sowie dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
- Mindset: Du möchtest Verantwortung übernehmen und schätzt ein dynamisches Start-up-Umfeld, in dem pragmatische Lösungen und unternehmerisches Denken gefragt sind.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
- Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
- Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs.
- Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
- Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
- Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
- Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz.
- Dresscode: Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.
Innovation durch Vielfalt
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.
Still hier? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Phillip Hildebrandt unter phillip.hildebrandt@wemolo.com.
Bereit, (y)our growth zu übernehmen?
Junior Legal Counsel (all genders) Arbeitgeber: Wemolo
Kontaktperson:
Wemolo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Events oder in Fachgruppen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so kommst du selbstbewusster rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Wemolo durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Recht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Nutze unser Bewerbungsportal!: Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So landet deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns im Team, und wir können sie zügig prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Legal Counsel vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Datenschutzrecht oder Gesellschaftsrecht dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du rechtliche Fragestellungen pragmatisch und lösungsorientiert angegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Legal Team aktuell bewältigt, oder nach der Unternehmenskultur bei Wemolo.
✨Sei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Rolle. Das Unternehmen sucht jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte und gut ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für das Recht und die Arbeit in einem dynamischen Umfeld durchscheinen.