PR & Event Marketing Manager (all genders)
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Wemolo

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und führst spannende PR- und Eventmaßnahmen durch.
  • Arbeitgeber: Wemolo ist ein innovatives Unternehmen, das Kreativität und Wachstum fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im PR oder Eventmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten eine respektvolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir leben #own(y)ourgrowth und schaffen ein Umfeld, in dem kreative Ideen, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung täglich gefragt sind.

Als PR & Event Marketing Manager (all genders) wirst du Teil eines engagierten Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, unsere Marke strategisch zu positionieren und durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen und Events erlebbar zu machen. Du hast die Chance, die großen Bühnen für unsere Produkte zu gestalten – und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zur richtigen Zeit davon erfahren.

What to expect

  • Eventmanagement von A-Z: Du konzipierst, organisierst und führst unsere Marketing- und PR-Events durch (z.B. Messeteilnahmen, Pressekonferenzen, Kunden-Events). Das umfasst die Budgetplanung, Dienstleisterkoordination und Erfolgskontrolle.

  • Kampagnensteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung von integrierten Marketing- und PR-Kampagnen vor, während und nach Events. Das beinhaltet bspw. die Koordination von Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle (z.B. Social Media, E-Mail-Marketing, Website) zur Maximierung der Reichweite und des Engagements.

  • Strategische PR & Medienarbeit: Du arbeitest eng mit unserer PR-Agentur zusammen und entwickelst PR-Strategien, um unsere Markenbekanntheit und unser positives Image zu steigern. Dazu gehören das Verfassen von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Erfolgsgeschichten sowie die Pflege unserer Medienkontakte.

  • Team Work/ Relationship Management: Du arbeitest innerhalb des Marketing Teams eng mit den Bereichen Content Marketing, Performance Marketing und Design zusammen. Zudem arbeitest du auch eng innerhalb unseres Commercial Departments mit den Bereichen RevOps, Business Development und Sales zusammen, um bestmögliche Resultate zu erzielen.

  • Partnerschaften & Verbände: Du identifizierst relevante Branchenverbände, Organisationen und Kooperationspartner und baust strategische Beziehungen auf und pflegst diese. Ziel ist unserer Positionierung als Innovationsführer und die Stärkung der Brand Wemolo.

  • Reporting & Analyse: Du überwachst und analysierst den Erfolg unserer PR- und Event-Maßnahmen (z.B. Medienresonanz, Event-KPIs) und leitest Optimierungsmöglichkeiten ab.

Inspire us by

  • Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Experience: Du bringst ca. 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR, Eventmanagement oder einer vergleichbaren Rolle mit, idealerweise im B2B und/oder im StartUp-/ ScaleUp-Umfeld.

  • Eventmanagement: Du kannst nachweisliche Erfolge in der Konzeption und Durchführung von Events sowie in der Medienarbeit vorweisen.

  • PR Skills: Dein ausgeprägtes Gespür für bewegende Geschichten und deine Stilsicherheit beim Texten runden dein Profil ab.

  • Arbeitsweise: Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeiten treiben dich im Alltag an. Dabei kannst du mehrere Projekte gleichzeitig managen und bringst dein positives Mindset ein.

  • Sprachkenntnisse: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und verhandlungssicheres Englisch (B2).

What we offer

  • Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance – Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag)

  • Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus -Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs

  • Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz – Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs

  • Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und OKR-Partys

  • Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe – Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance

  • Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen

  • Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder Homeoffice – Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz

  • Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here?

Dann könnten wir ein perfektes Match sein!

Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Elisa Fürter über elisa.fuerter@wemolo.com, und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?

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PR & Event Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: Wemolo

Wemolo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer starken Teamkultur bietet das Unternehmen nicht nur Raum für persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Markenpositionierung mitzuwirken. Hier hast du die Chance, deine Ideen in einem innovativen Team einzubringen und echte Verbindungen zu knüpfen.
Wemolo

Kontaktperson:

Wemolo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PR & Event Marketing Manager (all genders)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der PR- und Eventbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei StudySmarter oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Networking-Events teil, um dein Wissen über Eventmanagement und PR zu vertiefen. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Kollegen oder Vorgesetzte von StudySmarter kennenzulernen.

Social Media aktiv nutzen

Zeige deine Expertise im Bereich PR und Eventmarketing durch aktive Teilnahme an Diskussionen auf Social Media. Teile relevante Inhalte, schreibe eigene Beiträge und interagiere mit anderen Fachleuten. Dies kann deine Sichtbarkeit erhöhen und dir helfen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Kreativität zeigen

Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für zukünftige Events oder PR-Kampagnen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die StudySmarter helfen könnten, sich von der Konkurrenz abzuheben. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PR & Event Marketing Manager (all genders)

Eventmanagement
Budgetplanung
Dienstleisterkoordination
Erfolgskontrolle
Kampagnensteuerung
Kommunikationsmaßnahmen
Social Media Marketing
E-Mail-Marketing
PR-Strategien
Pressemitteilungen
Fachartikel
Medienkontakte pflegen
Teamarbeit
Relationship Management
Partnerschaften aufbauen
Reporting und Analyse
Textstilsicherheit
Kreativität
Eigeninitiative
Multitasking-Fähigkeit
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere das Konzept von #own(y)ourgrowth.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele für deine Erfahrungen im PR- und Eventmanagement anführst. Zeige auf, wie du erfolgreich Events konzipiert und durchgeführt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke PR-Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben deine Fähigkeit zum Verfassen von Pressemitteilungen und Fachartikeln betonen. Füge eventuell ein Beispiel oder einen Link zu einem veröffentlichten Artikel hinzu.

Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitest

Bereite dich auf Eventmanagement-Fragen vor

Da die Rolle stark auf Eventmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Events, die du organisiert hast, parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du das Budget effektiv verwaltet hast.

Zeige deine PR-Kompetenzen

Bereite einige deiner besten Pressemitteilungen oder Artikel vor, um dein Gespür für Geschichten und Stilsicherheit zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen zu sprechen und wie du die Markenbekanntheit gesteigert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.

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    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-03

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