Senior Supply Chain Manager (all genders)

Senior Supply Chain Manager (all genders)

München Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer internationalen Supply Chain.
  • Unternehmen: Wemolo, ein innovatives Unternehmen im Bereich Parkraumbewirtschaftung.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Teamkultur, Gesundheitsangebote und individuelle Gestaltungsspielräume.
  • Weitere Informationen: Echte Verbindungen und legendäre Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Supply Chain und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Bei Wemolo bauen wir nicht einfach Hardware für die Parkraumbewirtschaftung von morgen – wir entwickeln eine skalierbare, internationale Supply Chain, die mit unserem Wachstum Schritt hält und dieses aktiv ermöglicht. In dieser Rolle übernimmst du nicht nur Verantwortung für Prozesse, sondern für die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Unternehmensbereichs. Du arbeitest eng mit dem Head of zusammen, agierst als Sparringspartner auf Augenhöhe und gestaltest maßgeblich die zukünftige Ausrichtung unserer Supply Chain. Aktuell besteht das Team neben dir aus einer juniorigen Position – das bedeutet für dich: maximaler Gestaltungsspielraum, hohe Visibilität und die Chance, Strukturen, Standards und Arbeitsweisen nachhaltig zu prägen.

What to expect

  • Strategic Partner Management: Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere strategischen Lieferanten – von der ersten Ausschreibung über komplexe Preisverhandlungen bis hin zur Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung (Supplier Account Management).
  • Scalability & Automation: Du identifizierst eigenständig Optimierungspotenziale in unseren Einkaufs- und Logistikprozessen. Dein Fokus: Skalierbarkeit und Automatisierung. Du hinterfragst bestehende Abläufe kritisch und ersetzt manuelle Prozesse durch nachhaltige, systemgestützte Lösungen.
  • Data-Driven Procurement: Du nutzt Daten als Grundlage für deine Entscheidungen und schöpfst Potenziale zur datenbasierten Steuerung konsequent aus – mit dem Ziel, Kosten zu senken und gleichzeitig Qualität und Lieferstabilität zu erhöhen.
  • Global Footprint: Du gestaltest den strategischen Ausbau unserer internationalen Supply Chain aktiv mit und stellst sicher, dass unsere Strukturen für neue Märkte tragfähig und skalierbar sind.
  • Mentorship: Du agierst als erfahrene:r Ansprechpartner:in für juniorige Teammitglieder und trägst dazu bei, Wissen, Standards und Best Practices im Team aufzubauen.
  • Strategic Focus, Hands-on Mindset: Dein Schwerpunkt liegt klar auf strukturellen und strategischen Themen. Gleichzeitig bist du dir nicht zu schade, bei Bedarf auch operativ zu unterstützen und Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen.

Inspire us by

  • Background: Du bringst 5+ Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management mit, idealerweise in einem technologie- oder hardwaregetriebenen Umfeld, ergänzt durch ein relevantes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar).
  • Efficiency Mindset: Du hast ein starkes Verständnis für effiziente Prozesse und technologische Lösungen. Automatisierung ist für dich kein Buzzword, sondern ein zentraler Hebel für nachhaltiges Wachstum.
  • Analytical Skills: Du bist sicher im Umgang mit Daten und nutzt KPIs, um Transparenz zu schaffen und fundierte Entscheidungen abzuleiten.
  • Negotiation Power: Du bist verhandlungssicher, trittst souverän auf und schaffst es, langfristige, belastbare Partnerschaften aufzubauen.
  • Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, setzt dir hohe Standards und treibst Themen proaktiv voran.
  • Communication: Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe, mit internen Stakeholdern ebenso wie mit externen Partnern (Deutsch C2, Englisch fließend).

What we offer

  • Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
  • Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
  • Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs.
  • Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
  • Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
  • Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
  • Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.

Innovation through diversity

Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com.

Ready to own (y)our growth?

Senior Supply Chain Manager (all genders) Arbeitgeber: Wemolo

Wemolo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Supply Chain Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexiblen Mobilitätslösungen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung einer skalierbaren internationalen Supply Chain mitzuwirken und dabei echte Verbindungen zu deinen Kollegen aufzubauen.

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Kontaktdaten:

Wemolo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Supply Chain Manager (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Wemolo, unsere Produkte und unsere Kultur. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig prüfen können. Das zeigt auch, dass du proaktiv und engagiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Supply Chain Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Datenanalyse
Prozessoptimierung
Lieferantenmanagement
Automatisierung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Senior Supply Chain Manager passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen direkt prüfen und dich schneller kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wemolo vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Wemolo vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Supply Chain Management zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Datengetriebenes Denken demonstrieren

Da die Rolle stark auf datengestützten Entscheidungen basiert, sei bereit, über KPIs und Analysen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kosten zu senken oder die Effizienz zu steigern – das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung der Supply Chain interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.