Team Lead Sales Development (all genders)

Bereit, mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Bei uns dreht sich alles darum, Wachstum aktiv zu gestalten – für unser Produkt, unser Business und vor allem für die Menschen im Team. Wir glauben daran, dass starke Ideen und persönliche Entwicklung zusammengehören.

Als Team Lead Sales Development (all genders) übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du baust unser SDR-Setup weiter aus, entwickelst dein Team und sorgst dafür, dass aus ersten Kontakten echte Geschäftsmöglichkeiten entstehen. Dabei bewegst du dich zwischen Strategie und Operative und hast direkten Einfluss auf unseren internationalen Wachstumskurs.

• Leadership: Du übernimmst die Verantwortung für unser Sales Development Team und entwickelst es fachlich wie persönlich weiter. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem jede:r wachsen kann und gleichzeitig klare Ziele erreicht werden.
• Sales-Strategie & Pipeline: Du sorgst dafür, dass unsere Pipeline nicht nur voll, sondern auch qualitativ stark ist. Dabei entwickelst du unsere Outbound-Strategien weiter – auch im internationalen Kontext – und passt sie an unterschiedliche Märkte, Zielgruppen und kulturelle Besonderheiten an.
• Lead by doing: Du bist dir nicht zu schade, selbst mit anzupacken. Ob beim richtigen Skript für anspruchsvolle Gatekeeper oder der passenden Mail Kampagne – du gehst voran und zeigst deinem Team, wie’s geht.
• Prozesse & KPIs: Du behältst den Überblick über Zahlen, Funnel und Performance. Dabei optimierst du Prozesse, Toolkit und Playbooks so, dass dein Team effizient arbeiten und Erfolge skalieren kann.
• Teamplay & Schnittstellen: Du arbeitest eng mit Marketing, Account Executives und anderen Teams zusammen. Für dich ist klar: Richtig guter Sales entsteht nur, wenn alle an einem Strang ziehen.

• Background: Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Sales Development, Inside Sales oder im B2B-Vertrieb gesammelt – idealerweise in einem dynamischen oder schnell wachsenden Umfeld.
• Leadership: Du hast schon erste Führungserfahrung oder warst die Person im Team, an der sich andere orientiert haben. Du weißt, wie man motiviert, fordert und fördert.
• Sales-Skills: Prospecting, Qualifizierung, Outreach – du kennst das Spiel und weißt, worauf es ankommt, um aus Leads echte Chancen zu machen.
• Kommunikation: Du bringst Dinge auf den Punkt, kannst Menschen begeistern und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Data Mindset: Zahlen schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du nutzt sie, um bessere Entscheidungen zu treffen und dein Team nach vorne zu bringen.
• Sprachen: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

• Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes Arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag).
• Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs.
• Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich, deine Zahlen und für dein Team.
• Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feiere Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days.
• Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance.
• Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen.
• Leadership Development: Präge Kultur & Führung - Wir fördern deine Leadership-Skills mit individuellem Coaching, Zugang zu Weiterbildungen und direktem Sparring mit Stakeholdern.
• Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz.
• Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst.

Innovation through diversity: Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.

Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com.

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