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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere Franchise Partner und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wen Cheng, ein schnell wachsendes Restaurantkonzept für authentische chinesische Handgezogene Nudeln.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Home Office, Rabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Marke mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development oder Projektmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Franchise Partner:innen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller relevanten Prozesse rund um bestehende Standorte
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben bei neuen Standorteröffnungen und laufenden Projekten
- Koordination zwischen internen Teams (z. B. Operations, Marketing) und Franchise Partner:innen
- Unterstützung bei operativen und strategischen Fragestellungen unserer Partner
- Frühzeitiges Erkennen von Engpässen und Prozesskontrolle
- Proaktive Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer internen Abläufe und Standards
Dein Profil
- Erfahrung im Business Development, Project Management, Key Account Management, oder Operations, idealerweise im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Franchising
- Hands-on Mentalität und Umsetzungsstärke
- Starkes Organisationsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+)
Warum wir?
- Eine faire Vergütung, die deiner Erfahrung und Leistung entspricht, plus Bonusvergütung pro erfolgreicher Eröffnung neuer Standorte
- Eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus
- Rabatte auf Speisen bei allen Wen Cheng Standorten
- 1 Tag Home Office pro Woche
- BVG Job Ticket
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Spaßige Teamevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Über uns
Welcome to Wen Cheng, the home of authentic Chinese hand-pulled noodles! We combine traditional craftsmanship with modern culinary techniques to create an unparalleled gastronomic experience. As we expand our franchise system, we not only satisfy the cravings of Berliners, but also offer ambitious entrepreneurs across Germany the opportunity to become part of our growing family. We are continuously looking for passionate people to help us improve our culinary offering. We are currently looking for restaurant managers to join our dynamic team. If you have a passion for hospitality and want to make every guest feel special, we look forward to receiving your application!
Grow with us… Wen Cheng is a restaurant concept that offers traditional Chinese hand-pulled noodles. Since 2021, we have developed rapidly with four locations in Berlin. A culinary hype that leaves both our guests and us wanting more. Behind our four locations is a brand with over 100 employees from different nations. Wen Cheng is proud to be an equal opportunity workplace and strives to attract, develop and retain talented people from diverse backgrounds, perspectives and skills. Join our team!
Franchise Partner Manager/ Projekt Manager (Operativ) (m/w/d) Arbeitgeber: Wen Cheng Restaurants GmbH
Kontaktperson:
Wen Cheng Restaurants GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Partner Manager/ Projekt Manager (Operativ) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Franchise-Partnern oder anderen Projektmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Franchise-Modelle. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Partner beitragen kannst. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in unser Team einsteigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Partner Manager/ Projekt Manager (Operativ) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Franchise-Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Partnerbetreuung besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wen Cheng Restaurants GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Franchise-Welt
Mach dich mit den Grundlagen des Franchising vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die Franchise-Partner in der Gastronomie haben. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projektmanagement oder Business Development betrieben hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit internen Teams und Franchise-Partnern kommunizieren wirst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!