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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum unserer Marke durch Identifikation und Ansprache potenzieller Franchisepartner:innen.
- Arbeitgeber: Wen Cheng, bekannt für authentische chinesische handgezogene Nudeln.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Homeoffice, Teamevents und Rabatte auf Speisen.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern aus verschiedenen Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Willkommen bei Wen Cheng, dem Zuhause authentischer chinesischer handgezogener Nudeln! Wir kombinieren traditionelles Handwerk mit modernen kulinarischen Techniken, um ein unvergleichliches gastronomisches Erlebnis zu schaffen.
Deine Aufgaben
- Identifikation und Ansprache potenzieller Franchisepartner:innen
- Führung von Erstgesprächen und Qualifizierung von Leads
- Präsentation unseres Franchise-Konzepts und Begleitung im Onboarding-Prozess
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu interessierten Unternehmer:innen und Investor:innen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Operations, Marketing) für einen reibungslosen Übergang bis zur Eröffnung
- Unterstützung bei der Optimierung unserer Prozesse zur Partnergewinnung
Dein Profil
- Erfahrung im Business Development, Key Account Management oder in der Partnerakquise, idealerweise im Bereich Gastronomie, Hotellerie oder Franchising
- Ausgeprägtes Gespür für unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten
- Begeisterung für Gastronomie, gepaart mit einer strukturierten, proaktiven Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Meetings und Events (gelegentlich)
Warum wir?
- Eine angemessene Vergütung, die deiner Erfahrung und Leistung entspricht
- Ein zentral gelegenes Büro mit guter Anbindung an den ÖPNV
- Großartige Kolleg*innen, die sich mit Herzblut einbringen
- Rabatte auf Speisen bei allen Wen Cheng Standorten
- Homeoffice nach Absprache
- Spaßige Teamevents
Wen Cheng ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und strebt danach, talentierte Menschen aus verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten. Werde Teil unseres Teams!
Franchise Partner Manager (m/w/d) – Berlin Arbeitgeber: Wen Cheng
Kontaktperson:
Wen Cheng HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise Partner Manager (m/w/d) – Berlin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Gastronomie und dem Franchising in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Wen Cheng und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Marke Wen Cheng und ihre Philosophie. Wenn du beim ersten Gespräch überzeugst, wird das deine Chancen erheblich steigern, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins Team passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und uns ihre Begeisterung für die Gastronomie vermitteln.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch die Begeisterung für das, was du tust. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung von Wen Cheng beitragen kannst, und lass uns sehen, wie kreativ du bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise Partner Manager (m/w/d) – Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Gastronomie haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du zu Wen Cheng passen würdest und was dich an der Franchise-Partner-Manager-Rolle reizt. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Marke identifiziert hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wen Cheng vorbereitest
✨Verstehe das Franchise-Konzept
Mach dich mit dem Franchise-Modell von Wen Cheng vertraut. Überlege dir, wie du das Konzept potenziellen Partner:innen präsentieren würdest und welche Fragen sie dazu haben könnten. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development oder in der Partnerakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Franchise-Partner zu unterstützen.
✨Zeige deine Begeisterung für Gastronomie
Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen. Sprich über deine Erfahrungen in der Branche und warum du denkst, dass das Franchise-Modell von Wen Cheng eine großartige Möglichkeit ist, die kulinarische Landschaft zu bereichern.