Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Markenstrategien und entwickle innovative Lösungen für internationale Klienten.
- Unternehmen: Führende Managementberatung mit dynamischem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, regelmäßiges Feedback und spektakuläre Office-Events.
- Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit spannenden Geschichten – keine perfekten Lebensläufe!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Markenstrategien und wachse in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium und praktische Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Wer wir sind
Als führende Managementberatung beraten wir Unternehmen auf markenstrategischer Basis. Wir helfen internationalen Marken, unternehmerische Spitzenleistungen konsequent zu erbringen, zu verdichten und auszudrücken, damit jede Marke ihre volle Anziehungskraft entfalten und sich am Markt differenzieren kann. Mit Hilfe von Workshops, Webinaren, Seminaren, Podcasts, Keynotes und weiteren Formaten gelang uns das gemeinsam mit unseren mehr als 430 Klienten in über 1.300 Strategie-Projekten.
Was Sie bei uns erwartet
- Strategischer Weitblick: Aktive Unterstützung von nationalen und internationalen Markenstrategie- und Implementierungsprojekten in verschiedenen Branchen und für unterschiedliche Unternehmen (Start-ups, mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne, etc.)
- Methodenkompetenz: Kennenlernen und erstes Anwenden der BrandTrust-spezifischen Methoden zur zielgerichteten Markenführung im Rahmen der Strategieentwicklung
- Marken-Insights: Analyse und Auswertung von Daten zur Bestimmung von Wettbewerbern, Marktpositionen sowie die Identifikation von Stärken und Schwächen der Klienten aus Markensicht
- Beratung sichtbar machen: Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Klienten-Workshops und überzeugende Präsentation von Projektergebnissen
- Multitasking: Paralleles Projektmanagement verschiedener Markenstrategie- und Implementierungsprojekte
- First Leadership: Fachliche Führung und Befähigung der Consulting Interns
Was wir bieten
- Kundennähe: Direkter Kundenkontakt ab dem ersten Tag
- Professionelle Einarbeitung: Befähigung durch ein strukturiertes Onboarding
- Learn & Grow: Stetige Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsprogramme
- Klarheit: Strukturierte und transparente Karriereschritte
- Zusammenarbeit: Mit hoch spezialisierten KollegInnen, standortübergreifend in agilen Teams
- Verantwortung: Die Arbeit am Unternehmen als echte/r Mitunternehmer/in
- Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und Remote Working
- Work hard, play hard: Spektakuläre Office-Events (u.a. Jahreszielmeetings, Inspiration Days)
Wen wir suchen
Wir suchen Marken-Fans und Gleichgesinnte, die mit ihrer individuellen Geschichte die Vielfalt in unserem Team ergänzen. Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium erfolgreich abgeschlossen – und bringen fundiertes theoretisches Wissen mit. Praktika und Werkstudententätigkeiten liegen hinter Ihnen – Sie haben bereits echte Berufserfahrung gesammelt und wissen, wie der Arbeitsalltag wirklich funktioniert. Komplexe Zusammenhänge bringen Sie präzise auf den Punkt – klar, strukturiert und überzeugend. Gestalten statt verwalten: Sie wollen nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten – und treiben Themen mit Eigeninitiative und Qualitätsanspruch voran. Neue Herausforderungen? Nehmen Sie mit Engagement an – und geben sich nicht zufrieden, bevor Sie eine durchdachte Lösung gefunden haben. MS Office ist fester Bestandteil Ihres Toolkits – effizient, routiniert und praxisnah. Sie nutzen KI-gestützte Tools sicher und zielgerichtet, um Analysen, Recherchen und Projektarbeit effizient zu unterstützen. KI-generierte Ergebnisse hinterfragen Sie kritisch, bewerten deren Qualität und leiten daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. Ihr Deutsch ist auf C1-Niveau oder besser und auch auf Englisch (mind. B2) kommunizieren Sie sicher – schriftlich wie mündlich. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe, sondern Menschen mit Ecken, Kanten und spannenden Geschichten. Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Team, ein anspruchsvolles Umfeld, jede Menge Herausforderungen – und garantiert keine Langeweile. Wenn Sie neugierig sind, Chancen ergreifen und mit uns wachsen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf zu erfahren, was Sie antreibt!
Wann es losgehen kann & was wir von Ihnen benötigen
Derzeit sind alle Stellen erfolgreich besetzt. Wir sind jedoch immer wieder auf der Suche nach passenden Kolleginnen und Kollegen für unser Team und freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung. Bitte geben Sie das gewünschten Startdatum an, ab wann Sie unser Team bereichern möchten. Neben einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Nachweisen interessiert uns besonders: Was motiviert Sie, bei BrandTrust durchzustarten? Bringen Sie es in maximal zwei Sätzen auf den Punkt. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Associate Consultant (w/m/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Wen wir suchen
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in Nürnberg oder München, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Praktikanten im Markenmanagement profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit internationalen Marken zu arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und persönliches Wachstum unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Consultant (w/m/d) in Nürnberg erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Wen wir suchen, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Wen wir suchen im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Wen wir suchen echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Wen wir suchen zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Consultant (w/m/d) in Nürnberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Wen wir suchen reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wen wir suchen vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Wen wir suchen tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
