Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den internationalen Einkauf in Asien und optimiere Prozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Einkauf und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Planung, Umsetzung und Optimierung des internationalen Einkaufs in Asien
- Fachliche und disziplinarische Führung zweier bestehender Teams sowie deren strategische Zusammenführung zu einer einheitlichen, leistungsstarken Organisation im Bereich Produktmanagement Fernost
- Optimierung der bestehenden Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- Enge Zusammenarbeit und Verhandlungen mit unseren asiatischen Lieferanten, insbesondere in China
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie von Kundenanforderungen
- Regelmäßige nationale und internationale Messebesuche sowie Besuche der Lieferanten und Produktstätten in Asien
- Schnittstellenoptimierung zu angrenzenden Bereichen wie Supply Chain Management, Vertrieb, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung inkl. der Sicherstellung des reibungslosen Informationsflusses
- Auswahl, Entwicklung und Betreuung bestehender und neuer Lieferanten, Führen von Jahresgesprächen
- Verhandlung von Preisen, Produktionsbedingungen und Kapazitätsplänen mit Lieferanten
- Lösungsorientierte Unterstützung zur effektiven Bewältigung von Herausforderungen
- Erschließung neuer möglicher Beschaffungsländer
- Perspektivisch: Aufbau und Verantwortung eines Fernost Offices
Qualifikationen & Vorteile
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Langjährige Berufserfahrung im internationalen Einkauf bzw. in der Beschaffung von Konsumgütern
- Erfahrung mit asiatischen Lieferanten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams in Veränderungsprozessen mitzunehmen
- Sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und vorausschauendes Denken
- Selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365; insbesondere Excel und Teams
- Hohe Kundenorientierung
- Langjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
- Hohe Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und strategischen Planung
Eine langfristige und sichere Perspektive in einem etablierten und wachsenden Unternehmen. Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, das Dich nicht alleine lässt. Kurze Entscheidungswege - die Grundlage für bereichernde Arbeit. Option der mobilen Arbeit (Hybridmodell). 30 Tage Urlaub. Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und Job Rad.
Bereichsleitung Einkauf & Produktmanagement Fernost Arbeitgeber: Wenco
Unser Unternehmen bietet eine langfristige und sichere Perspektive in einem etablierten und wachsenden Umfeld, das Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. In einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen hast Du die Chance, Deine Fähigkeiten im internationalen Einkauf und Produktmanagement einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Einkauf & Produktmanagement Fernost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten – also schau vorbei und bewirb dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Einkauf & Produktmanagement Fernost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Bereichsleitung Einkauf & Produktmanagement Fernost passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den Eindruck schmälern. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenco vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich gründlich über den internationalen Einkauf und die spezifischen Herausforderungen im asiatischen Markt. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in der Beschaffung von Konsumgütern verstehst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit asiatischen Lieferanten verhandelt hast oder Prozesse optimiert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams durch Veränderungsprozesse geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um eine einheitliche und leistungsstarke Organisation zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Entscheidungsprozessen und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
