Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Technikern und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und angenehmem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 50% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite aktiv an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Techniker (m/w/d) mit ersten Führungserfahrungen möchten Sie den nächsten Schritt gehen? Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle neue Herausforderung. Zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und zur Betreuung der Technik unserer Filialen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gleichzeitig selbst aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitet. Neben der Koordination des Teams packen Sie bei technischen Aufgaben mit an und sorgen für einen störungsfreien Betrieb. Wenn Sie Organisationstalent mit praktischer Umsetzungsstärke verbinden, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben sind:
- Führung und Einsatzplanung der hauseigenen Servicetechniker
- Verantwortung für das Energie-Management-System
- Angebotsabfrage und Koordination von vertraglich vereinbarten Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und im Filialbereich
- Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an technischen Anlagen
- Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und gesetzlichen Vorschriften
- Reduzierung von Stillstandzeiten und Ausschuss
- Planung und Verwaltung des Budgets für Wartung, Ersatzteile und neue Investitionen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem technischen Beruf, idealerweise als Elektroniker (m/w/d)
- Führungserfahrung von bis zu 5 Mitarbeitern von Vorteil
- Wünschenswert ist eine Schaltberechtigung für elektronische Anlagen und Erfahrung in der Kostenkalkulation
- Ausgeprägte Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und zeitliche Flexibilität
- Führungsstärke und die Fähigkeit ihre Mitarbeiter zu motivieren und effizient zu führen
- Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Geschäftsführung und externen Dienstleistern
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
Wir ermöglichen Ihnen:
- Vollzeitbeschäftigung im Rahmen einer unbefristeten Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien in einem angenehmen Betriebsklima
- Einarbeitung sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge, 50 % Mitarbeiterrabatt, Angebote zur Gesundheitsprävention und zur Freizeitgestaltung
Teamleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Wendl GmbH Konditorei u. Bäckerei
Als Teamleiter Technik (m/w/d) in unserem erfolgreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Betriebsklima. Wir bieten Ihnen nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte. Bei uns haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv im Tagesgeschäft mitzuwirken, während Sie ein motiviertes Team leiten und unterstützen.
Kontaktdaten:
Wendl GmbH Konditorei u. Bäckerei Recruiting-Team
