Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Klienten in Arbeits- und Migrationsrecht und führe Prozesse vor Gerichten.
- Unternehmen: Moderne, dynamische Kanzlei mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Karriereperspektiven und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Schweizer Anwaltspatent und unternehmerisches Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei uns. Wir sind eine moderne, dynamische und aufstrebende Wirtschafts- und Steuerrechtskanzlei mit Büros in Zürich und Zug, die bestens international vernetzt und in der Schweizer Wirtschaft fest verankert ist. Wir agieren mit Freude und Stolz in massgeschneiderten Teams, um für und mit unseren Klienten qualitativ hochstehende, pragmatische Lösungen zu erarbeiten.
Für die Bereiche Arbeits- und Migrationsrecht suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n motivierte/n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt am Standort in Zug. In dieser Funktion bist du nah an unseren Klientinnen und Klienten - und übernimmst rasch Verantwortung. Du arbeitest praxisnah, lösungsorientiert und mit echtem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben & Tätigkeiten:
- Umfassende Beratung und Betreuung von Privatpersonen, Startups sowie nationalen und internationalen Grossunternehmen in sämtlichen Aspekten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
- Prozessführung im Arbeitsrecht vor Gerichten und Behörden
- Beantragung von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen für ausländische Arbeitnehmende im Zusammenhang mit ihrer Tätigkeit in der Schweiz
- Beantragung weiterer Aufenthaltsbewilligungen, insbesondere im Rahmen von Familiennachzug, für nichterwerbstätige Personen oder Studierende
- Selbstständige Mandatsführung und direkter Klientenkontakt
- Erarbeitung von Strategien für Verhandlungen und Verfahren
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Stakeholdern
Deine Qualifikationen:
- Schweizer Anwaltspatent
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwältin / Rechtsanwalt in den genannten Aufgabenbereichen (von Vorteil, aber nicht zwingend)
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative, Ehrgeiz und Motivation
- Freude am Klientenkontakt und an pragmatischen Lösungen
- Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
- Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch
Was uns besonders macht?
Wir brechen bewusst mit traditionellen Kanzleistrukturen. Wir arbeiten agil, im Team und auf Augenhöhe. Bei uns zählt nicht nur juristische Exzellenz, sondern auch Persönlichkeit, Unternehmergeist und Freude an der Zusammenarbeit. Es erwartet dich ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem echtes Teamwork gelebt wird. Du erhältst Raum für Eigenverantwortung und die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Klare Karriereperspektiven und regelmässige Team-Events sowie gemeinsame Aktivitäten sind uns wichtig. Gestalte mit - statt nur auszuführen.
Es erwartet dich ein ausgesprochen dynamisches Arbeitsumfeld an zentraler Lage. Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz und attraktive, leistungsorientierte Entlohnung sowie flexible Arbeitsbedingungen (z.B. Homeoffice Möglichkeit sowie Teilzeitoptionen). In deiner täglichen Arbeit wirst du mit einer Vielzahl von spannenden und abwechslungsreichen Fragestellungen im Bereich Arbeits- und Migrationsrecht konfrontiert werden.
Du bist auf der Suche nach einer Position, in welcher dir alle Entwicklungschancen offenstehen? Dann bist du bei uns genau richtig und Sophie Lo Gioco, Leiterin Human Resources, freut sich auf deine Bewerbung per E-Mail.
Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeits- und Migrationsrecht 60-100% Arbeitgeber: Wenger Vieli AG
Unsere Anwaltskanzlei in Zug bietet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das sich durch flache Hierarchien und echte Teamarbeit auszeichnet. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitsbedingungen sowie eine leistungsorientierte Entlohnung. Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Lösungen für unsere Klienten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeits- und Migrationsrecht 60-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwältin / Rechtsanwalt Arbeits- und Migrationsrecht 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in den Bereichen Arbeits- und Migrationsrecht erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles sorgfältig durch und lass vielleicht auch jemanden drüber schauen. Wir schätzen Präzision und Sorgfalt – das gilt auch für deine Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenger Vieli AG vorbereitet
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die moderne und dynamische Arbeitsweise der Kanzlei. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und flachen Hierarchien verstehst und bereit bist, aktiv zur Kanzleikultur beizutragen.
✨Bereite dich auf praxisnahe Fragen vor
Erwarte Fragen zu konkreten Fällen im Arbeits- und Migrationsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mandatsführung und Klientenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone deine Eigeninitiative und deinen Ehrgeiz. Erkläre, wie du pragmatische Lösungen für Klienten erarbeiten kannst und welche Strategien du in Verhandlungen und Verfahren anwenden würdest.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, sowohl mündlich als auch schriftlich stilsicher zu kommunizieren. Übe, komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
