Ausbildung Industriekauffrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation

wenglor sensoric GmbH

Details

  • Tettnang
  • Ausbildung
  • Kein homeoffice möglich
  • 1046 - 1217 € / Monat (geschätzt)

Auf einen Blick

  • Tätigkeit: Ausbildung zur Industriekauffrau mit Zusatzqualifikation, tägliche Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen Abteilungen.
  • Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH, ein führender Hightech-Anbieter in der Automatisierungstechnik.
  • Benefits: Familiäre Unternehmenskultur, Auslandsaufenthalte, firmeneigenes Restaurant, Fitnessangebote, finanzielle Zusatzleistungen.
  • Wieso dieser Job: Bietet praktische Erfahrung und Projekte, internationale Einsätze und eine starke Unternehmenskultur.
  • Qualifikationen: Abitur/Fachhochschulreife, betriebswirtschaftliches Interesse, PC-Kenntnisse, Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise Spanisch oder Französisch.
  • Was du noch wissen solltest: Beginn der Ausbildung ist der 01.09.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1046 - 1217 € pro Monat.




Ausbildung Industriekauffrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation

2024-06-25T22:01:00Z

yourfirm

Tettnang

Deutschland

Verwaltung, Assistenz

Der Einstieg in das Berufsleben beginnt mit der Wahl der/s richtigen Ausbildung/Studiums. Jede/r Auszubildende/r von uns erhält einen auf sich individuell erstellten Ausbildungsplan und ein/e feste/r Betreuer/in. Bei uns arbeitest Du in täglichen Geschehnisse mit und unterstützt die Mitarbeiter/innen an unserem Standort. Auch diverse Azubiprojekte werden während Deiner/s Ausbildung/Studiums bei uns auf Dich zukommen.
Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family …

Ausbildung zur Industriekauffrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025

  • Einarbeitung in abteilungsspezifische Aufgaben und Übernahme eigener Aufgabenbereiche
  • Kompetenzen in den Bereichen der internationalen Volks- und Betriebswirtschaftslehre
  • Betriebliche Einsätze u. a. in den Abteilungen Einkauf, Logistik, Vertrieb, Buchhaltung & Finanzen, Personal und Marketing
  • Auslandsaufenthalte im europäischen Ausland sowie in einer unserer Niederlassungen

Dein Profil

  • Interesse am Planen und Organisieren sowie Spaß am Arbeiten mit dem PC
  • Abitur/Fachhochschulreife, sowie gute Leistungen in den betriebswirtschaftlichen Schulfächern
  • Offene, kommunikative Persönlichkeit und Freude daran, bei internen Azubiprojekten mitwirken zu können und eigene Ideen einzubringen
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch und idealerweise in Spanisch oder Französisch

Das bieten wir Dir

  • Familiäre Unternehmenskultur per Du
  • Teilnahme an diversen Azubi-Schulungen und Welcome-Programm
  • Individueller Ausbildungsplan
  • Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant foundersClub
  • Möglichkeit von Auslandsaufenthalten
  • Finanzielle Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
  • Fitness- und Sportangebote sowie Physiotherapie

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Län Ausschreibendes Unternehmen: wenglor sensoric gmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-21 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Kaufleute, Verwaltung; Sachbearbeitung

Fähigkeiten der besten Bewerber

  • Projektmanagement
  • Buchhaltung
  • Finanzberichterstattung
  • Personalmanagement
  • Logistikplanung
  • Beschaffung
  • Vertrieb
  • Marketing

Ausbildung Industriekauffrau (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH

Die wenglor sensoric GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das innovative Lösungen in der Automatisierungstechnik bietet. Mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit und einer starken Präsenz in 46 Ländern bietet das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Zusatzleistungen wie Auslandsaufenthalte, ein firmeneigenes Restaurant und Sportangebote machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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