Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Support-Team und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Familiäre Atmosphäre, finanzielle Zusatzleistungen und Fitnessangebote.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Azubi-Schulungen und ein Welcome-Programm für einen optimalen Start.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Hard- und Software sowie ein guter Realschulabschluss oder Abitur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Der Einstieg in das Berufsleben beginnt mit der Wahl der/s richtigen Ausbildung/Studiums. Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind. Jede/r Auszubildende/r von uns erhält einen auf sich individuell erstellten Ausbildungsplan und ein/e feste/r Betreuer/in. Bei uns arbeitest Du in täglichen Geschehnisse mit und unterstützt die Mitarbeiter/innen an unserem Standort. Auch diverse Azubiprojekte werden während Deiner/s Ausbildung/Studiums bei uns auf Dich zukommen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung unseres Support-Teams (Helpdesk)
- Einrichten und Verwalten von PC-Arbeitsplätzen in der wenglor-Gruppe
- Installation und Wartung von PCs, Notebooks, Druckern und Telefonen
- Planung, Konfiguration, Verwaltung und Analyse von IT-Systemen mit Hilfe von Software-Tools und Techniken
- Durchführung von Hard- und Softwaretests sowie Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen
Dein Profil:
- Interesse und Freude im Umgang mit Hard- und Software sowie Begeisterung im Planen und Organisieren
- Sehr guter Realschulabschluss oder eine gute Fachhochschulreife/Abitur
- Offene, kommunikative Persönlichkeit
- Motivation, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team sowie eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Logisches Denkvermögen und Freude am Umgang mit Informationsverarbeitung
Das bieten wir Dir:
- Familiäre Unternehmenskultur mit Du-Ansprache vom Chef bis zum Mitarbeiter
- Teilnahme an diversen Azubi-Schulungen und Welcome-Programm mit Einführungswoche
- Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant foundersClub
- Finanzielle Zusatzleistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg)
- Fitness- und Sportangebote sowie Physiotherapie
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration 2027 in Baden-Baden Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Die wenglor sensoric group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Content Manager B2B Tech Content & SEO in Teilzeit nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen kannst. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördern wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Dir die Möglichkeit, in einem innovativen Unternehmen mit modernster Technologie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration 2027 in Baden-Baden erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei wenglor sensoric GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für wenglor sensoric GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei wenglor sensoric GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration 2027 in Baden-Baden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei wenglor sensoric GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei wenglor sensoric GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei wenglor sensoric GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
