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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze zielgerichteten Content für interne und externe Kommunikationskanäle um.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und frische Speisen im Firmenrestaurant.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Industrie der Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing, SEO-Kenntnisse und starke Schreibfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit Fokus auf B2B
- Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten für unseren Unternehmensblog
- Verfassen von Fachbeiträgen, Newslettern und Social-Media-Posts (z. B. LinkedIn)
- Planung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Inhalte
- Analyse und Optimierung von Content-Performance anhand relevanter KPIs
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbarer Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich SEO und GEO (Generative Engine Optimization)
- Ausgeprägte Schreibstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte B2B-Kommunikation
- Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich Sensorik oder Industrie
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und/oder WordPress
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem motivierten, jungen Team
- Offene, familiäre Unternehmenskultur per "Du"
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant foundersClub
Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich durch den Prozess zu begleiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Content Management! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du umgesetzt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu wenglor sensoric passt. Lass deine Leidenschaft für Content und die Branche durchscheinen!
SEO ist dein Freund!: Da wir im Bereich B2B tätig sind, ist es wichtig, dass du ein gutes Gespür für SEO hast. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du SEO-Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von wenglor sensoric vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur offenen und familiären Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der B2B-Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨SEO- und GEO-Kenntnisse demonstrieren
Da SEO und GEO wichtige Aspekte der Position sind, solltest du aktuelle Trends und Strategien in diesen Bereichen kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder sogar Ideen zu präsentieren, wie du die Sichtbarkeit der Inhalte steigern würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die Content-Strategie. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.