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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Tests durch und analysiere innovative Sensortechnologien im Entwicklungslabor.
- Arbeitgeber: Wenglor sensoric GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich und gute analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du brennst für Innovationen, wir brennen für smarte Sensortechnologien. Gemeinsam gestalten wir weltweit die Vision der Industrie 4.0, denn als innovative family verbindet uns die Leidenschaft fürs Erfinden. Deshalb arbeiten unsere Forscher und Entwickler bereits heute an neuen Technologien für die Automatisierung der Zukunft. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unserer innovative family als … Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine Aufgaben Du führst Tests zur Gerätefreigabe durch (z.B. EMV-Test, Fremdlichttest oder verschiedenste mechanische Tests) Du führst selbständig Analysen und Tests im Rahmen des First Level Supports der Entwicklung durch Du überprüfst die Programmierung neuer Platinen auf vorhandenen Automaten (z.B. Prüfprogramm, FHMI usw.) Du übernimmst unterschiedliche Tätigkeiten im Rahmen von Bauteilabkündigung, Montage von Kundenprodukten und erkennst darin Optimierungsmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Elektronikbereich (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse im Bereich MS-Office mit Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikationsstark und besitzt eine schnelle Auffassungsgabe Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Das bieten wir Dir Tolles Team, familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Michaela Knittel Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere Online bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | ImpressumAufgaben:Qualifikationen:
Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der wenglor sensoric GmbH und deren Innovationen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Entwicklung smarter Lösungen beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) im Entwicklungslabor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Stelle als Elektroniker im Entwicklungslabor brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeige uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen im Elektronikbereich eingesetzt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Sensortechnologien und Industrie 4.0. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Innovationen von wenglor hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, Fachbegriffe und relevante Terminologie zu verwenden, die in der Elektronik und Automatisierungstechnik gebräuchlich sind. Das zeigt, dass du dich in der Materie auskennst und ernsthaft an der Stelle interessiert bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten im Entwicklungslabor oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
