Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Optimierung von automatisierten Prüf- und Fertigungsanlagen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und ein Firmenrestaurant mit frischen Speisen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte im Kontext von Industrie 4.0.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Industrie in einem offenen und familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Deine Aufgaben:
- Fehleranalyse bei Ausfällen von unseren Sensoren im Serien- & Vorserienprozess
- Einrichten, Bedienen und Überwachen von automatisierten Prüf- und Fertigungsanlagen
- Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen
- Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen im Bereich Sensormontage
- Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der QM und der SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gerne Quereinsteiger/in mit der Leidenschaft für Elektronik
- Analytische Fähigkeiten, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und / oder Berufserfahrung wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- Offene, familiäre Unternehmenskultur per Du
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Spannende Projekte in der industriellen Automatisierung im Kontext von Industrie 4.0
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen
About wenglor: Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine‑Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech‑Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Fluidmechanik-Techniker (m/w/d) fr Sicherheitstechnik Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Die wenglor sensoric GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Fluidmechanik-Techniker (m/w/d) in Tettnang nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein offenes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen Deine persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte in der industriellen Automatisierung und eine leistungsgerechte Vergütung. Zudem profitierst Du von einer betrieblichen Gesundheitsförderung und einem Firmenrestaurant mit frischen, regionalen Speisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fluidmechanik-Techniker (m/w/d) fr Sicherheitstechnik erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über wenglor sensoric GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei wenglor sensoric GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fluidmechanik-Techniker (m/w/d) fr Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei wenglor sensoric GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei wenglor sensoric GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von wenglor sensoric GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
