Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verwaltung und Optimierung unserer Unternehmensgebäude und Projekte.
- Unternehmen: Wenglor sensoric, ein führendes Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Industrie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...
Als Facility Operations Manager [m,w,d] in Voll- oder Teilzeitbei wenglor sensoric GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer Unternehmensgebäude. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und tragen die Gesamtverantwortung für unsere Standorte in Tettnang und Unterschleißheim. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung der Unternehmensgebäude.
- Planung und Steuerung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauprojekten sowie Umzügen.
- Verantwortung für die Vermietung.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für alle Facility-Management-Aktivitäten.
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Facility - Teams.
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einem tiefen Verständnis für Facility Management. Ihre Qualifikationen sollten umfassen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- ErsteErfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Facility Management.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung in der Budgetverwaltung.
- Ausgeprägte Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Kostenbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Hands-On-Mentalität.
wenglor sensoric GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad.
- Firmenrestaurant "founders" mit frischen, regionalen Speisen.
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Infrastruktur.
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
#J-18808-Ljbffr
Head of Facility & Site Operations Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Die wenglor sensoric GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Fähigkeiten im Facility Management einzubringen, sondern auch aktiv an der Gestaltung eines modernen Arbeitsumfelds mitzuwirken, während Sie von attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Facility & Site Operations erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei wenglor sensoric GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei wenglor sensoric GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Facility & Site Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an wenglor sensoric GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für wenglor sensoric GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
