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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Projekte in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Industrie in einem familiären und respektvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikbegeisterung, Eigeninitiative und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil einer internationalen Familie mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Du hast bei uns keine Stelle gefunden, die zu Dir passt? Dann bewirb Dich bei uns initiativ und arbeite zusammen mit Deinen künftigen Kollegen und Kolleginnen am Erfolg der innovativen Family.
Deine Qualifikationen:
- Du bist technikbegeistert und zeigst gerne Eigeninitiative.
- Als Teamplayer bringst Du gerne neue Ideen ein.
- Du bist hilfsbereit und denkst abteilungsübergreifend sowie über den Tellerrand hinaus.
Was wir bieten:
- Herausforderndes, vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team.
- Individuelle Förderung durch persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Telearbeit.
- Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber mit wertschätzendem Betriebsklima.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs-/Kommunikationswegen.
- “Du“ Kultur vom Vorgesetzten bis zum Mitarbeiter.
- Leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenfreie Getränke, gemeinsame Firmenevents sowie Leasing von Pedelecs und Fahrrädern.
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Initiativstelle (m/w/d) Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativstelle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und den Technologien, die wenglor sensoric verwendet. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu aktuellen Mitarbeitern von wenglor sensoric zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann Dir wertvolle Einblicke geben und Deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele für Deine Eigeninitiative und Teamarbeit zu nennen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit neue Ideen eingebracht hast und wie Du abteilungsübergreifend gearbeitet hast, um Deine Eignung für die Initiativstelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs Deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von wenglor. Betone, dass Du die 'Du'-Kultur schätzt und bereit bist, in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über wenglor sensoric: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit wenglor sensoric und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die sie vertreten, um diese in Deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, ein persönliches Anschreiben zu verfassen. Erkläre, warum Du Teil der innovativen Familie werden möchtest und welche Fähigkeiten Du einbringst. Betone Deine Technikbegeisterung und Eigeninitiative.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf auf die Anforderungen von wenglor sensoric zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die Deine Eignung für das Unternehmen unterstreichen. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls Du über besondere Qualifikationen oder Projekte verfügst, die Deine Eignung unterstreichen, füge diese als zusätzliche Dokumente bei. Das können Zertifikate, Arbeitsproben oder Empfehlungsschreiben sein, die Deine Fähigkeiten und Erfahrungen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Zeige Deine Technikbegeisterung
Bereite Dich darauf vor, Deine Leidenschaft für Technik und innovative Lösungen zu demonstrieren. Überlege Dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen Du technische Herausforderungen gemeistert hast oder neue Ideen eingebracht hast.
✨Teamarbeit betonen
Da wenglor Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du ein echter Teamplayer bist und bereit bist, Deine Kollegen zu unterstützen.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Eigenverantwortung übernommen hast. Dies könnte ein Projekt sein, das Du initiiert hast, oder eine Herausforderung, die Du proaktiv angegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere Dich über die 'Du'-Kultur und das familiäre Arbeitsumfeld bei wenglor. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du an einer offenen Kommunikation und einem respektvollen Miteinander interessiert bist.
