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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere Unternehmensgebäude mit Verantwortung und Kreativität.
- Arbeitgeber: Wenglor sensoric, ein führendes Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima fördern deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst - weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Als Facility Operations Manager [m,w,d] in Voll- oder Teilzeit bei wenglor sensoric GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer Unternehmensgebäude. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Gesamtverantwortung für die Verwaltung und Instandhaltung der Unternehmensgebäude.
- Planung und Steuerung von Neubauten, Erweiterungen, Umbauprojekten sowie Umzügen.
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für alle Facility-Management-Aktivitäten.
Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einem tiefen Verständnis für Facility Management. Ihre Qualifikationen sollten umfassen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in einer Führungsrolle im Bereich Facility Management.
wenglor sensoric GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad.
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Infrastruktur.
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Leiter:in Operations Facility Management Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Operations Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Facility Management bei wenglor und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Operations Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!: Sprich direkt an, warum du Teil der wenglor sensoric Familie werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von wenglor sensoric. Zeige im Interview, dass du die offene und kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder dein Fachwissen im Facility Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management bei wenglor oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.