Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Instandsetzung von Baugruppen in der Produktion.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte im Kontext von Industrie 4.0.
- Warum dieser Job: Gestalte die automatisierte Industrie der Zukunft mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Leidenschaft für Elektronik, auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Deine Aufgaben:
- Fehleranalyse bei defekten Baugruppen, Fertigerzeugnissen sowie bei Kundenreklamationen
- Instandsetzung defekter Baugruppen
- Protokollierung des Reparaturvorgangs im ERP-System (SAP)
- Optimierung von Prozessen
- Steuerung interner sowie externer Reklamationen im Bereich Sensormontage
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung sowie Qualitätsmanagement und SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen
- Einleitung von Maßnahmen und Verbesserungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gerne Quereinsteiger/in mit der Leidenschaft für Elektronik
- Analytische Fähigkeiten, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Erste Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und / oder Berufserfahrung wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- Offene, familiäre Unternehmenskultur per Du
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Spannende Projekte in der industriellen Automatisierung im Kontext von Industrie 4.0
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Quereinsteiger Produktion (m/w/d) Quereinsteiger Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteiger Produktion (m/w/d) Quereinsteiger
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reparateur bei wenglor sensoric interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über wenglor sensoric und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der automatisierten Industrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Produktion (m/w/d) Quereinsteiger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der wenglor-Familie zu werden.
Betone deine Leidenschaft für Elektronik: Egal ob Quereinsteiger oder Profi, teile mit uns, warum du eine Leidenschaft für Elektronik hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein Engagement.
Erwähne relevante Erfahrungen: Hast du schon mal mit einem ERP-System gearbeitet oder praktische Erfahrungen in der Produktion gesammelt? Lass uns wissen, was du kannst und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über wenglor sensoric und deren Produkte. Schau dir an, wie sie die automatisierte Industrie gestalten und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Projekte oder Herausforderungen erwähnen, die deine Leidenschaft für Elektronik zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und Eigeninitiative während des Interviews. Sprich über deine Motivation, Teil der innovativen family zu werden, und betone, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst. Ein positives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.