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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Instandsetzung von Baugruppen in der Produktion.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Industrie mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Leidenschaft für Elektronik, auch Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Deine Aufgaben:
- Fehleranalyse bei defekten Baugruppen, Fertigerzeugnissen sowie bei Kundenreklamationen
- Instandsetzung defekter Baugruppen
- Protokollierung des Reparaturvorgangs im ERP-System (SAP)
- Optimierung von Prozessen
- Steuerung interner sowie externer Reklamationen im Bereich Sensormontage
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit Entwicklungsabteilung sowie Qualitätsmanagement und SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen
- Einleitung von Maßnahmen und Verbesserungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Gerne Quereinsteiger/in mit der Leidenschaft für Elektronik
- Analytische Fähigkeiten, Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
- Erste Erfahrung mit einem ERP-System, idealerweise SAP
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und / oder Berufserfahrung wünschenswert
Das bieten wir Dir:
- Offene, familiäre Unternehmenskultur per Du
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
- Spannende Projekte in der industriellen Automatisierung im Kontext von Industrie 4.0
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung
- Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Quereinsteigerin - Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quereinsteigerin - Produktion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Reparateur/in interessierst, zögere nicht, direkt bei wenglor sensoric anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über wenglor sensoric, deren Produkte und die Branche. Überlege Dir, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, dies zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der automatisierten Industrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteigerin - Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der wenglor-Familie zu werden.
Betone deine Leidenschaft für Elektronik: Egal ob Quereinsteiger oder Profi, teile mit uns, warum du eine Leidenschaft für Elektronik hast. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Erwähne relevante Erfahrungen: Hast du schon mal mit einem ERP-System gearbeitet oder hast handwerkliche Fähigkeiten? Lass uns wissen, was du kannst! Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer innovativen Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der offenen und familiären Unternehmenskultur von wenglor vertraut. Überlege dir, wie du in dein persönliches Arbeitsumfeld passt und welche Werte dir wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bereich Produktion und Reparatur liegt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Wenglor sucht nach jemandem, der Verantwortung übernimmt. Bereite ein Beispiel vor, in dem du eine Herausforderung selbstständig gelöst hast oder einen Verbesserungsvorschlag gemacht hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie der Entwicklungsabteilung oder dem Qualitätsmanagement. Das zeigt dein Interesse an einer engen Abstimmung und dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst, um Fehler zu reduzieren und Prozesse zu optimieren.