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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehleranalyse und Reparatur von Sensoren, Prozessoptimierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersversorgung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die automatisierte Industrie der Zukunft und entwickle dich in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamplayer mit technischem Verständnis.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als … Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine Aufgaben Fehleranalyse und die Reparatur bei Ausfällen unserer Sensoren im Serienprozess Optimierung und Anpassung möglicher Prozesse auf Basis von Ausfällen Steuerung von internen Reklamationen sowie von Kundenreklamationen Zusammenarbeit mit Entwicklung, QM und SMD-Fertigung bei auftretenden Fehlern zur Reduzierung von Störungen und Ausfällen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung mit Du arbeitest eigenständig, präzise sowie zuverlässig und bist ein Teamplayer Dir macht es Freude technische Probleme zu lösen, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten und stets Prozesse zu verbessern Der Umgang mit MS Office ist dir vertraut Das bieten wir Dir Familiäre Unternehmenskultur per Du mit flachen Hierarchien Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung und Betriebliche Altersversorgung Firmenrestaurant „founders“ mit frischen, regionalen Speisen About wenglor Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Frau Michaela Knittel Tel.: +49 (0) 7542 5399 353 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriere Online bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum
Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reparateur / Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei wenglor sensoric anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei wenglor sensoric. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über wenglor sensoric und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reparateur / Elektroniker (m/w/d) im Montagebereich Sensorik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du technische Probleme gelöst hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte von wenglor
Mach dich mit den Sensoren und Kamerasystemen von wenglor vertraut. Schau dir an, wie sie funktionieren und welche Probleme sie lösen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Reparatur zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da wenglor Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die familiäre Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Arbeitsumgebung und dem Miteinander im Team.
