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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Module und entwickle innovative Lösungen für die Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit offener und kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem internationalen Hightech-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP S/4HANA und ABAP Programmierung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das IT-Team von wenglor unterstützt die Kollegen bei allen Fragen und Anliegen zu Hard- und Software, ist verantwortlich für die gesamte Netzwerk-Infrastruktur im Unternehmen und programmiert neue Software zur Einbindung in unsere Systeme. Du möchtest Dich den Aufgaben der fortschreitenden Digitalisierung in einem innovativen Unternehmen stellen?
- Betreuung eines profilentsprechenden SAP Moduls, beispielsweise FI, MM, PP, SD
- Betreuung des SAP Berechtigungswesens
- Selbständige Bearbeitung von Anforderungsaufnahme und Konzeptentwicklung bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung von Teilaufgaben oder Teilprojekten in SAP Projekten
- Training, Support und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche sowie enger Austausch mit externen Beratern
- Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren SAP-Modulen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP EWM und/oder SAP CALM
- Kenntnisse in ABAP Programmierung sowie Know-how in weiteren SAP Themen, z.B. in Schnittstellentechnologien, Formulartechnologien, Reporting
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen, ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad, hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Infrastruktur.
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
SAP BASIS Berater (Projekt) Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP BASIS Berater (Projekt)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP BASIS Berater (Projekt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und die Digitalisierung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von wenglor. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im SAP-Bereich. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im SAP-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten Modulen vertraut bist. Wenn du über aktuelle Trends und Technologien sprechen kannst, wird das deine Kompetenz unterstreichen.