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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von SAP-Modulen und Unterstützung bei der Digitalisierung in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wenglor, ein führendes Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in SAP S/4HANA und Erfahrung mit SAP-Modulen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das IT-Team von wenglor unterstützt die Kollegen bei allen Fragen und Anliegen zu Hard- und Software, ist verantwortlich für die gesamte Netzwerk-Infrastruktur im Unternehmen und programmiert neue Software zur Einbindung in unsere Systeme. Du möchtest Dich den Aufgaben der fortschreitenden Digitalisierung in einem innovativen Unternehmen stellen?
- Betreuung eines profilentsprechenden SAP Moduls, beispielsweise FI, MM, PP, SD
- Betreuung des SAP Berechtigungswesens
- Selbständige Bearbeitung von Anforderungsaufnahme und Konzeptentwicklung bis hin zur Implementierung und Nachbetreuung von Teilaufgaben oder Teilprojekten in SAP Projekten
- Training, Support und Ansprechpartner für unsere Fachbereiche sowie enger Austausch mit externen Beratern
- Kenntnisse in SAP S/4HANA
- Erfahrung im Umgang mit einem oder mehreren SAP-Modulen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP EWM und/oder SAP CALM
- Kenntnisse in ABAP Programmierung sowie Know-how in weiteren SAP Themen, z.B. in Schnittstellentechnologien, Formulartechnologien, Reporting
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf das Arbeitsumfeld und die Infrastruktur
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
SAP Project Consultant Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Project Consultant
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Project Consultant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei wenglor arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und sei bereit, deine Erfahrungen mit den relevanten Modulen zu teilen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Project Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und die Digitalisierung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP Module
Mach dich mit den spezifischen SAP Modulen vertraut, die für die Position relevant sind, wie FI, MM, PP oder SD. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP Programmierung und Schnittstellentechnologien. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und verständlich erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Herausforderung beschreiben, die du erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job auch Training und Support umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Fachbereichen oder externen Beratern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut im Austausch mit anderen.
✨Informiere dich über wenglor
Recherchiere über die wenglor sensoric group und ihre Produkte. Wenn du im Interview zeigst, dass du das Unternehmen und seine Innovationskraft verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Überlege dir auch, wie du zur Digitalisierung und den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.