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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktionsteam und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der automatisierten Industrie und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst - weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Steuerung der laufenden Produktion zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Produktionsteams, um die Effizienz und Qualität zu maximieren.
- Verantwortung für die Durchführung von Vorserien sowie Testaufträgen.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen zur Steigerung der Produktivität.
- Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten.
- Stetige Verbesserung der Produktionsabläufe.
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Bereich Maschinenbau oder Produktionstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fertigungsindustrie.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams.
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessoptimierung und im Qualitätsmanagement.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten
- Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen sowie Benefits, z.B. Jobrad.
- Firmenrestaurant "founders" mit frischen, regionalen Speisen.
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Teamleiter Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Fertigung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Rolle des Teamleiters Fertigung. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Anforderungen passen. Bereite konkrete Beispiele vor, um zu zeigen, wie du das Team führen und die Produktionsabläufe optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von wenglor sensoric in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und dein Interesse an der Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Führung und Prozessoptimierung durchgehst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Antworten geht, sondern auch darum, wie du dich präsentierst. Sei selbstbewusst und zeige deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir Deine Bewerbung lesen, möchten wir Dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeige uns, wer Du wirklich bist. Das hilft uns, zu sehen, ob Du gut in unser Team passt.
Betone Deine Erfahrungen: Erzähle uns von Deinen bisherigen Erfahrungen in der Fertigung und Führung. Zeige auf, wie Du Teams motiviert und Produktionsprozesse optimiert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm Dir Zeit, um Deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen.
Bewirb Dich über unsere Website: Wir empfehlen Dir, Dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst Du sicher, dass Deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von wenglor sensoric. Zeige im Interview, dass du die offene und kollegiale Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur Position des Teamleiters stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst und auf Rückfragen flexibel reagierst.