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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sales of Machine Vision products and support clients in Industry 4.0 strategies.
- Arbeitgeber: Join wenglor, a leading provider of intelligent sensor technology shaping the future of industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, home office options, and a company car for personal use.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative family culture with exciting projects across diverse industries.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or technical field; experience in sales or Machine Vision preferred.
- Andere Informationen: Comprehensive onboarding and training programs to help you succeed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovativen Familie als …
Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst im Großraum Fulda / Gießen / Frankfurt am Main
- Verkauf unserer Machine Vision Produkte
- Eigenverantwortliche Produktpräsentationen
- Persönliche, technische und lösungsbezogene Kundenbetreuung
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
- Teilnahme an Messen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
- Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kenntnisse im Machine Vision Bereich mit
- Du wohnst im Vertriebsgebiet (Großraum Fulda, Gießen oder Frankfurt am Main)
Was wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Onboarding-/Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeit aus dem Homeoffice
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
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Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst im Großraum Fulda / Gießen / Fran[...] Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst im Großraum Fulda / Gießen / Fran[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei wenglor geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Machine Vision und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von wenglor kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Technologien bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung und Vertriebsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von wenglor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um mehr über die Produkte zu erfahren und Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst im Großraum Fulda / Gießen / Fran[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wenglor und deren Produkte im Bereich Machine Vision. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Kenntnisse im Bereich Machine Vision.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Technical Sales Managers interessierst und wie du zur Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Machine Vision Produkten von wenglor vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Technologien und deren Anwendungen zu beantworten, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Vertriebserfahrung betonen
Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb hast, bringe konkrete Erfolge und Strategien zur Umsatzsteigerung mit. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, den Kundenstamm gezielt auszubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen und familiären Unternehmenskultur von wenglor. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.
