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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe smarte Sensor-Technologien und berate Kunden technisch vor Ort oder im Home Office.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Anbieter für intelligente Sensorik mit globaler Präsenz und über 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Firmen-PKW zur Privatnutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie 4.0 aktiv mit und arbeite in einer offenen, familiären Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg) Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt Offene, familiäre Unternehmenskultur Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt Firmen-PKW zur Privatnutzung Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Frau Diana Köberle
Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu wenglor herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sensortechnologie und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von wenglor kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Vertriebsstrategien vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb nutzen kannst, um wenglor bei der Umsetzung ihrer Verkaufsziele zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Vertrieb in persönlichen Gesprächen. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen und wenglor überzeugen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wenglor und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Sensor-Technologien und die Vision der Industrie 4.0 zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Vertriebserfahrungen hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und deine Begeisterung für Technik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst und wie du zur Umsetzung der Vertriebsstrategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Sensor-Technologien von wenglor. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine kundenorientierte Denkweise zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Fähigkeiten im Verkauf zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an die Interviewer vor, um dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei wenglor zu zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
