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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf smarter Sensor-Technologien und technische Kundenberatung vor Ort oder im Home Office.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit offener, familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfassende Weiterbildung und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite mit spannenden Kundenprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Aufstiegsperspektiven in einem dynamischen Markt mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovativen Familie.
Deine Aufgaben:
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Nürnberg / Regensburg / Ingolstadt)
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über wenglor und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Vision der Industrie 4.0 verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du Kunden begeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei wenglor begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Rolle bei wenglor einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Sensor-Technologien von wenglor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und wie sie in der Industrie 4.0 eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei wenglor reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens in der Zukunft.
