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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Sensor-Technologien und technische Kundenberatung im Außendienst.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Anbieter für intelligente Sensorik und Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, familiäre Kultur, umfassende Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Industrie 4.0 mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Firmen-PKW zur Privatnutzung und internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie.
Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als …Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg wenglor sensoric GmbH in Tettnang Deine AufgabenVerkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische KundenberatungEigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Stuttgart / Reutlingen / Göppingen / Ludwigsburg)Gezielter Ausbau unseres KundenstammsUmsetzung von Verkaufs- und VertriebsstrategienKontinuierliche WettbewerbsbeobachtungDein ProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen BereichIdealerweise erste Berufserfahrung im VertriebVertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten PersönlichkeitSchnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und TechnikEngagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte ArbeitsweiseDas bieten wir DirSpannende Aufgaben in einem wachsenden MarktOffene, familiäre UnternehmenskulturUmfassendes Schulungsprogramm und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung und umfangreiche SozialleistungenAufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden MarktFirmen-PKW zur PrivatnutzungAbout wenglorDie wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit.
1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana Köberle Tel.: +49 (0)7542 5399 354 Mail: career@wenglor.com www.wenglor.com/de/karriereOnline bewerben wenglor sensoric GmbH wenglor Straße 3 88069 Tettnang Datenschutzerklärung | Impressum
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großrau... Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großrau...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu wenglor herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sensortechnologie und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von wenglor kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem technischen Wissen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden erfolgreich beraten und betreuen konntest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Technik während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen und die Personalverantwortlichen beeindrucken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großrau...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wenglor und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Sensor-Technologien und die Vision der Industrie 4.0 zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Vertriebserfahrungen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für Technik und Vertrieb ein und wie du zur Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Sensor-Technologien, die wenglor anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst und wie sie zur Industrie 4.0 beitragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsfähigkeiten und technischen Kenntnisse unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine kundenorientierte Denkweise hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Verkaufsstrategien gestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens in der nächsten Zeit.
