Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Man
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Man

Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Man

Mainz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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wenglor sensoric GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkaufe smarte Sensor-Technologien und berate Kunden zu Industrie 4.0-Strategien.
  • Arbeitgeber: Wenglor, ein führender Anbieter für intelligente Sensorik mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfassende Weiterbildung und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie aktiv mit und arbeite in einem wachsenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind ideal.
  • Andere Informationen: Spannende Aufgaben und Aufstiegsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als …

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg

Deine Aufgaben

Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien , sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung

Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg)
Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
  • Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

  • Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
  • Offene, familiäre Unternehmenskultur
  • Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
  • Firmen-PKW zur Privatnutzung

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende. xayajpt

Frau Diana Köberle

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  • wenglor sensoric GmbH

wenglor Straße 3

88069 Tettnang

Datenschutzerklärung

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Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Man Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH

Bei wenglor erwartet Dich eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Als Vertriebsmitarbeiter im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim profitierst Du von spannenden Aufgaben in einem wachsenden Markt, umfassenden Schulungsprogrammen und attraktiven Aufstiegsperspektiven. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung sowie einen Firmen-PKW zur Privatnutzung, was Deine Work-Life-Balance unterstützt.
wenglor sensoric GmbH

Kontaktperson:

wenglor sensoric GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Man

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei wenglor arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Sensortechnologie informierst. Zeige dein Interesse an Industrie 4.0 und bringe konkrete Ideen mit, wie du wenglor unterstützen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei wenglor siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen verkauft hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Man

Vertriebskompetenz
Technische Kundenberatung
Kundenorientierung
Verkaufsstrategien
Wettbewerbsbeobachtung
Engagement
Professionelles Auftreten
Schnelle Auffassungsgabe
Begeisterung für Technik
Eigenverantwortung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Vertriebsmitarbeiter bei wenglor interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor, besonders wenn du bereits mit Sensortechnologien gearbeitet hast. Wir wollen wissen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb oder spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Sensor-Technologien von wenglor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und wie sie in der Industrie 4.0 eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Kunden kompetent zu beraten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.

Zeige deine Begeisterung für Technik

Sei bereit, über deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb zu sprechen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Vision von Industrie 4.0 unterstützen möchtest. Deine Begeisterung kann ansteckend sein!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.

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