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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe smarte Sensor-Technologien und berate Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Anbieter für intelligente Sensorik in der Industrie 4.0.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, familiäre Kultur, Weiterbildung und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Technologien und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Arbeiten im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als …
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg
wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg)
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere
wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 3
88069 Tettnang
Datenschutzerklärung
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Impressum
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu wenglor herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sensortechnologie und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von wenglor verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die diese Technologien bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret auf die Anforderungen bei wenglor anwenden kannst. Denke an Beispiele, die deine Erfolge im Vertrieb belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von wenglor! Besuche Messen oder Webinare, um mehr über ihre Sensor-Technologien zu erfahren. Diese Leidenschaft wird in deinem Gespräch sicher positiv auffallen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Aschaffenburg / Frankfurt / Mainz / Darmstadt / Mannheim / Heidelberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über wenglor und deren Produkte im Bereich der Sensortechnologien. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Vision von Industrie 4.0 beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Sensor-Technologien von wenglor. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur kundenorientierten Beratung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge im Vertrieb zu untermauern und zu zeigen, dass du ein Vertriebstalent bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen an den Interviewer vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
