Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe smarte Sensor-Technologien und berate Kunden zu Industrie 4.0-Strategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit offener, familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Andere Informationen: Wachsender Markt mit tollen Aufstiegsperspektiven und umfassenden Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als …
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
Deine Aufgaben
Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn)
Neukundenakquise sowie gezielter Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms
Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
Kontinuierliche Branchen-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Teilnahmen an Messen sowie Verkaufsveranstaltungen
Dein Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit Bezug zur Automatisierungstechnik – Erfahrung im Bereich smarte Sensortechnologien sind von Vorteil
Du hast erste Berufserfahrung im B2B Vertriebsaußendienst
Du bist engagiert, trittst souverän auf und arbeitest klar vertriebsorientiert – dabei überzeugst du als Sales-Persönlichkeit mit starker Kommunikation und konsequenter Kundenfokussierung
Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
Du bringst neue Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben mit Aufstiegsperspektiven in einem stetig wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Diverse Benefits (wie Job-Rad, Wellpass und viele mehr)
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Frau Diana Köberle
Tel.:
Mail:
Online bewerben
- wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 3
88069 Tettnang
Datenschutzerklärung
- |
- Impressum
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall /
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei wenglor arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – so bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Kunden oder Partner zu und zeige dein Interesse an deren Projekten. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über wenglor und deren Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision von Industrie 4.0 beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine Chance verpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall /
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb warst oder technische Lösungen für Kunden gefunden hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Sensor-Technologien von wenglor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und wie sie in der Industrie 4.0 eingesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Kunden kompetent zu beraten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für Technik und Vertrieb. Unternehmen suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind, ihre Visionen umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Produkte.