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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe smarte Sensor-Technologien und berate Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Anbieter für intelligente Sensorik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind ideal.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als …
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn)
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere
wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 3
88069 Tettnang
Datenschutzerklärung
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Impressum
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu wenglor herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Sensortechnologie und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung hast, um deine Begeisterung und Kompetenz zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Vertriebsfragen und technische Herausforderungen durchgehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Initiative, indem du dich proaktiv über wenglor informierst. Besuche Messen oder Veranstaltungen, an denen das Unternehmen teilnimmt, um direkt mit Mitarbeitern ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wenglor und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Sensor-Technologien und die Vision der Industrie 4.0 zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Vertriebserfahrungen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für Technik und Vertrieb ein und wie du zur Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Sensor-Technologien, die wenglor anbietet. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder betreut hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige, wie du Verkaufsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an die Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten in der Industrie 4.0 können besonders relevant sein.
