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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe smarte Sensor-Technologien und berate Kunden technisch.
- Arbeitgeber: Wenglor ist ein führender Anbieter für intelligente Sensorik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Schulungen und Firmen-PKW zur Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung sind ideal.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und Aufstiegsperspektiven in einem wachsenden Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als …
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
wenglor sensoric GmbH in Tettnang
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn)
- Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb
- Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Engagement, professionelles Auftreten und eine vertriebsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Aufstiegsperspektiven in einem schnell wachsenden Markt
- Firmen-PKW zur Privatnutzung
About wenglor
Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Frau Diana Köberle
Tel.: +49 (0)7542 5399 354
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere
wenglor sensoric GmbH
wenglor Straße 3
88069 Tettnang
Datenschutzerklärung
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Impressum
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn Arbeitgeber: wenglor sensoric GmbH
Kontaktperson:
wenglor sensoric GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sensorik- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Sensortechnologien und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten hast.
✨Vertriebskompetenzen ausbauen
Nimm an Workshops oder Schulungen teil, die sich auf Verkaufstechniken und Kundenberatung konzentrieren. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im Verkauf zeigen. Sei bereit, deine Begeisterung für Technik und Vertrieb zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großraum Heidenheim / Aalen / Crailsheim / Schwäbisch Hall / Heilbronn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über wenglor und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Technologien und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und technische Kenntnisse hervorhebt. Betone deine Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision von Industrie 4.0 passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Sensor-Technologien von wenglor. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Anwendungsmöglichkeiten verstehst, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder betreut hast. Deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen, ist entscheidend für die Rolle als Vertriebsmitarbeiter.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor. Zeige, wie du Verkaufsstrategien umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen an die Interviewer vor, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten in der Industrie 4.0 können besonders relevant sein.
