Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf smarter Sensor-Technologien und technische Kundenberatung.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen in einem wachsenden Markt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und viele Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit umfangreichen Schulungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensortechnologie und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste B2B Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verkauf unserer smarten Sensor-Technologien, sowie lösungsbezogene und technische Kundenberatung
- Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden vor Ort bzw. vom Home Office aus (idealerweise wohnst Du im Großraum Frankfurt / Darmstadt / Mannheim / Heilbronn)
- Neukundenakquise sowie gezielter Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms
- Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien
- Kontinuierliche Branchen-, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Teilnahmen an Messen sowie Verkaufsveranstaltungen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit Bezug zur Automatisierungstechnik - Erfahrung im Bereich smarte Sensortechnologien sind von Vorteil
- Du hast erste Berufserfahrung im B2B Vertriebsaußendienst
- Du bist engagiert, trittst souverän auf und arbeitest klar vertriebsorientiert – dabei überzeugst du als Sales-Persönlichkeit mit starker Kommunikation und konsequenter Kundenfokussierung
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik
- Du bringst neue Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein
Das bieten wir Dir
- Spannende Aufgaben mit Aufstiegsperspektiven in einem stetig wachsenden Markt
- Offene, familiäre Unternehmenskultur
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Sozialleistungen
- Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung
- Diverse Benefits (wie Job-Rad, Wellpass und viele mehr)
Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großr[...] Arbeitgeber: wenglor sensoric group
Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Sie profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, einem modernen Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungen, zusätzliche Sozialleistungen und ein hoher Gestaltungsspielraum, der Ihnen direkten Einfluss auf Ihr Arbeitsumfeld ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großr[...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie wenglor sensoric group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an wenglor sensoric group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von wenglor sensoric group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei wenglor sensoric group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter/Technical Sales Manager (m/w/d) Sensortechnologien im Außendienst im Großr[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei wenglor sensoric group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei wenglor sensoric group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor sensoric group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
