Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze zielgerichteten Content für interne und externe Kommunikationskanäle um.
- Unternehmen: Innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und frische Speisen im Firmenrestaurant.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und arbeite in einem motivierten, jungen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing, SEO-Kenntnisse und starke Schreibfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von zielgerichtetem Content für interne und externe Kommunikationskanäle mit Fokus auf B2B
- Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten für unseren Unternehmensblog
- Verfassen von Fachbeiträgen, Newslettern und Social-Media-Posts (z. B. LinkedIn)
- Planung und Umsetzung von SEO- und GEO-Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit unserer Inhalte
- Analyse und Optimierung von Content-Performance anhand relevanter KPIs
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Digital) Marketing oder vergleichbarer Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich SEO und GEO (Generative Engine Optimization)
- Ausgeprägte Schreibstärke sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechte B2B-Kommunikation
- Interesse an technischen Themen, idealerweise im Bereich Sensorik oder Industrie
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen wie Typo3 und/oder WordPress
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen, technologiegetriebenen Unternehmen
- Zusammenarbeit in einem motivierten, jungen Team
- Offene, familiäre Unternehmenskultur per "Du"
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
- Ausgewogene und frisch zubereitete Speisen im Firmenrestaurant foundersClub
Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung Arbeitgeber: wenglor
Als innovatives, technologiegetriebenes Unternehmen bieten wir dir als Content Manager (m/w/d) in Teilzeit eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, jungen Team. Unsere offene, familiäre Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld dir die Möglichkeit geben, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem erwarten dich zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes, frisch zubereitetes Essen im hauseigenen Restaurant foundersClub.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Content-Management und SEO am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager (m/w/d) in Teilzeit als Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei SEO-Strategien umgesetzt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig, besonders in einem Job, der viel mit Schreiben zu tun hat. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen oder lass sie von jemand anderem überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei wenglor vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskommunikation vertraut
Informiere dich über die Kommunikationskanäle des Unternehmens und deren Zielgruppen. Schau dir an, wie sie ihre Inhalte auf Plattformen wie LinkedIn präsentieren und welche Themen sie ansprechen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Marke verstehst und passende Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Inhalte, die du in der Vergangenheit erstellt hast, insbesondere im B2B-Bereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du SEO-Strategien umgesetzt hast oder welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige dein Interesse an technischen Themen
Da das Unternehmen einen Fokus auf Sensorik und Industrie hat, solltest du dich mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite Fragen oder Anmerkungen vor, die dein Interesse und Verständnis für diese Bereiche unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Schreibfähigkeiten
Bereite einige deiner besten Texte oder Blogbeiträge vor, die du verfasst hast. Du könntest auch einen kurzen Text zu einem aktuellen Thema schreiben, um deine Schreibstärke und dein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen direkten Eindruck von deinem Können.
