Auszubildende (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Auszubildende (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Auszubildende (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Hilden Ausbildung 1031 - 1181 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Durchlaufen Sie alle Abteilungen und unterstützen Sie das operative Geschäft im Großhandel.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen WENKO, führend in innovativen Bad- und Haushaltprodukten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Erhalten Sie eine praxisnahe Ausbildung mit guten Übernahmechancen nach dem Abschluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gute Fachober- oder Fachhochschulreife und Teamfähigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie in Abstimmung mit dem Ausbildungsrahmenplan alle relevanten Abteilungen eines Großhandelsunternehmens und werden eng in das operative Geschäft der Abteilungen eingebunden.
  • Nach einer Einarbeitung bearbeiten Sie selbständig typische kaufmännische Aufgaben und unterstützen unsere Mitarbeiter im Tagesgeschäft.

Wir bieten Ihnen eine praxisnahe Ausbildung in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld mit jahrzehntelanger Erfahrung im Ausbildungswesen. Des Weiteren bereiten wir Sie professionell mit gezielten Maßnahmen auf die Abschlussprüfung bei der IHK vor. Bei einem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung haben Sie zudem gute Chancen auf eine Übernahme im Anschluss.

Ihr Profil

  • Gute Fachober- oder Fachhochschulreife
  • Gute englische Sprachkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Erste MS Office-Kenntnisse
  • Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft

Warum wir?

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jobticket
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Viele weitere Benefits unter: wenko.com/de/karriere

Über uns

Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Auszubildende (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Wenko-Wenselaar GmbH & Co. KG

WENKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Auszubildende/r im Groß- und Außenhandelsmanagement eine praxisnahe Ausbildung in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung gute Übernahmechancen.
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Kontaktperson:

Wenko-Wenselaar GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe typische Fragen und überlege dir, was du über deine Stärken und Schwächen sagen möchtest. So kommst du selbstbewusst rüber!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du genau in diesem Unternehmen arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende (m/w/d) als Kauffrau/Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Gute Fachober- oder Fachhochschulreife
Gute englische Sprachkenntnisse
MS Office-Kenntnisse
Gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Selbstständigkeit
Kaufmännisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns eine Ausbildung zu machen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei WENKO arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.

Zeig deine Fähigkeiten!: Hebe deine relevanten Kenntnisse hervor, wie z.B. MS Office-Kenntnisse oder Sprachfähigkeiten. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, zu lernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenko-Wenselaar GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über WENKO zu erfahren. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und verstehe ihre Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft zeigen. Wenn du während des Interviews nach solchen Situationen gefragt wirst, kannst du direkt darauf eingehen und deine Stärken unter Beweis stellen.

Englischkenntnisse auffrischen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich in der Sprache wohlfühlst. Übe ein paar typische Geschäftsgespräche oder Vokabeln, die im Groß- und Außenhandel relevant sind, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Ausbildung, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld sind immer gut!

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