Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Baumarktkunden und verkaufe aktiv unsere innovativen Produkte.
- Unternehmen: WENKO – ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Menschen schöner mit cleveren Produktlösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei WENKO – der Marke für „Die bessere Idee“ rund um Bad, Küche, Wäsche und Wohnen. Seit über 60 Jahren stehen wir für Innovationskraft, praktischen Nutzen und stilvolles Design im Haushalt. Was als familiäres Traditionsunternehmen begann, hat sich zu einer international erfolgreichen Marke mit rund 500 Mitarbeitenden weltweit entwickelt.
Sie betreuen und beraten verschiedene Baumarktkund:innen.
Sie verkaufen aktiv nach Vorgabe der Vertriebsleitung und steuern die Zusammenarbeit mit Merchandiser:innen.
Sie tragen die Umsatz- und Kostenverantwortung für die zugeordneten Kundengruppen.
Sie sprechen aktiv Zweitplatzierungen am POS ab und setzen diese durch.
Sie akquirieren Neukund:innen und erschließen neue Vertriebskanäle.
Sie erstellen regelmäßig Berichte und Auswertungen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau) (m/w/d).
Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb, als Außendienstmitarbeiter:in, Regionalverkaufsleiter:in oder Gebietsverkaufsleiter:in.
Sie bringen idealerweise Branchenkenntnisse im Baumarktbereich mit.
Sie wohnen idealerweise zwischen Fulda - Bad Kissingen – Coburg – Suhl und sind reisebereit (mit Übernachtung).
Sie sind kommunikationsstark, einsatzbereit, durchsetzungsfähig und belastbar.
Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Arbeitsaufzeichnung mit CRM.
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires Gehalt und profitieren von einem Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
- Umfangreiche Urlaubsregelung: Sie genießen 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: Sie profitieren von exklusiven Rabatten auf unsere Produkte.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Zusätzliche Benefits: Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Webseite unter Wenko Family.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Gebietsleiter im Außendienst - Vertrieb / Baumarkt (m/w/d) Arbeitgeber: Wenko
WENKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein faires Gehalt und einen Firmenwagen zur Verfügung stellt, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die auf Innovation und Teamgeist basiert. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert WENKO aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, während exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte das Arbeitsumfeld zusätzlich attraktiv machen. Die Position des Gebietsleiters im Außendienst bietet zudem die Chance, in einem dynamischen Marktumfeld zu arbeiten und direkten Einfluss auf den Vertriebserfolg zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter im Außendienst - Vertrieb / Baumarkt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Standardkanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Produkte und Werte von WENKO kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke weiter voranzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Wenn du dich für die Stelle als Gebietsleiter im Außendienst interessierst, dann bewirb dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter im Außendienst - Vertrieb / Baumarkt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg, um Teil der Wenko-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wenko vorbereitet
✨Informiere dich über WENKO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Marke WENKO verschaffen. Schau dir ihre Produkte an und verstehe, was sie einzigartig macht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb, die deine Fähigkeiten als Außendienstmitarbeiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder Neukunden akquiriert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen präsentierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
