Auf einen Blick
- Aufgaben: Schicke uns deine Initiativbewerbung und zeige, wie du Wentronic verbessern kannst.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit einem dynamischen Team in Braunschweig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexibles Arbeiten und ein top-moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Wentronic und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sei neugierig, kreativ und bringe deine Fähigkeiten gezielt ein.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein tolles Firmenrestaurant warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Position Details: Festanstellung, Vollzeit · Braunschweig, Pillmannstraße, Braunschweig, Hans-Sommer-Straße
Unsere Herausforderung: Bei unseren offenen Stellen ist nicht die richtige für dich dabei? Wenn du überzeugt bist, dass wir richtig gut zusammenpassen, dann sende uns bitte deine Initiativbewerbung. Schreibe kurz, wie du Wentronic besser machen und warum wir keinesfalls auf dich verzichten sollten. Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT, Marketing, Qualitätssicherung, Customer Service, Facility Management und ein eigenes Firmenrestaurant – unsere Aufgaben sind mindestens so vielfältig wie unser Produktsortiment.
Wichtig für den gemeinsamen Erfolg:
- dass du genau weißt, was du richtig gut kannst und diese Fähigkeiten gezielt einsetzt.
- dass du Herausforderungen neugierig und kreativ begegnest, um innovative Lösungen zu finden.
- dass du Spaß an dem hast, was du tust, und diese Begeisterung in dein tägliches Tun einbringst.
- dass du siehst, wo du gebraucht wirst, und einfach anpackst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Das kannst du erwarten:
- Ein leistungsstarkes Umfeld und entsprechend attraktives Vergütungspaket.
- Freiheit und Vertrauen, um selbstständig gute Entscheidungen zu treffen.
- Ein Umfeld, in dem innovative und engagierte Kollegen lernen und wachsen können.
- Regeln. So wenig wie möglich und nur so viele, wie unbedingt nötig.
- Großartige Kollegen.
- Alles was du brauchst, um erfolgreich zu sein und mehr, z.B. ein top-moderner Arbeitsplatz mit elektronisch höhenverstellbaren Tischen.
- Flexibilität. Eines der besten Firmenrestaurants in der Region. Und Möglichkeiten ohne Ende.
Wentronic ist ein mittelständisches, internationales Familienunternehmen aus Braunschweig. 1992 von Dietmar Wendt im Keller seines Privathauses gegründet, ist das Geschäft bis heute zu einer Firmengruppe mit mehr als 100 Mio. EUR Jahresumsatz und mehr als 175 Mitarbeitern in Europa gereift und hat auch Standorte in Asien und Australien. Als Hersteller und Distributionspartner für Zubehör aus der Unterhaltungs- und Kommunikationselektronik vertreiben wir mehr als 8.000 Produkte.
Wenn du dich angesprochen fühlst und du zuversichtlich bist, dass wir super zusammenpassen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich.
Selbstverständlich suchen wir genderneutral.
Du hast Fragen? Dann erreichst du uns unter.
Wentronic GmbH, Pillmannstraße 12, 38112 Braunschweig, Deutschland Personalabteilung, Marie Charlott Dauke.
Initiativ* Arbeitgeber: Wentronic Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wentronic Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu Wentronic passt, zögere nicht, uns direkt anzusprechen. Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du weißt, wie du Wentronic besser machen kannst und bringe konkrete Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Lass uns wissen, warum du für Wentronic arbeiten möchtest und was dich antreibt. Deine Leidenschaft kann der Schlüssel sein, um uns zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über unsere Plattform, um sicherzustellen, dass deine Initiativbewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!: In deiner Initiativbewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns, wie du Wentronic besser machen kannst und warum wir dich unbedingt brauchen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Fokussiere auf deine Stärken!: Mach dir klar, was du richtig gut kannst und wie diese Fähigkeiten zu unserem Team passen. Zeig uns, dass du die Herausforderungen mit Neugier und Kreativität angehst!
Halte es kurz und prägnant!: Wir lieben klare und direkte Kommunikation. Halte deine Bewerbung kompakt und auf den Punkt, damit wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wentronic Solutions GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Begeisterung
Wenn du dich bei Wentronic bewirbst, ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du denkst, dass du gut ins Team passt und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Verbesserung von Wentronic beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Um zu zeigen, was du kannst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen kreativ gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du gefunden hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Wentronic und seinen Produkten vertraut. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.