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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft von Wentronic in verschiedenen Bereichen wie Vertrieb, IT und Marketing.
- Arbeitgeber: Wentronic ist ein internationales Familienunternehmen mit über 175 Mitarbeitern und mehr als 100 Mio. EUR Jahresumsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Firmenrestaurant, vielfältige Zusatzleistungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Herausforderungen kreativ angeht und täglich besser wird.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Talente, die ihre Stärken einbringen und Herausforderungen anpacken.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen – zeige uns, warum du unverzichtbar bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du der Überzeugung, dass du bei uns deine Stärken bestmöglich entfalten kannst und uns besser machst? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung.
Bei unseren offenen Stellen ist nicht die richtige für dich dabei? Wenn du überzeugt bist, dass wir richtig gut zusammenpassen, dann sende uns bitte deine Initiativbewerbung. Schreibe kurz, wie du Wentronic besser machen und warum wir keinesfalls auf dich verzichten sollten.
Vertrieb, Produktmanagement, Logistik, IT, Marketing, Qualitätssicherung, Customer Service, Facility Management und ein eigenes Firmenrestaurant – unsere Aufgaben sind mindestens so vielfältig wie unser Produktsortiment. Wir haben von Anfang an viel Wert auf die Auswahl und Entwicklung unserer Kollegen gelegt. Wir haben ein top Team, das ambitioniert und mit viel Leistungsbereitschaft daran arbeitet, Wentronic jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Wir wünschen uns Kollegen, die:
- wissen, was du richtig gut kannst
- Herausforderungen neugierig und kreativ begegnen, um Lösungen zu finden
- Spaß an dem haben, was du tust
- sehen, wo du gebraucht wirst und einfach anpacken
Das kannst du erwarten:
- Vielfalt: eine riesige Bandbreite an Herausforderungen, die du aktiv mitgestaltest
- Inspiration & Drive: ein internationales Team, das dir jeden Tag neue Impulse gibt
- Raum zum Wachsen: kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich frei zu entwickeln
- Immer ein bisschen mehr: vielfältige Zusatzleistungen und eines der besten Firmenrestaurants der Region
Wentronic ist ein mittelständisches, internationales Familienunternehmen aus Braunschweig. 1992 von Dietmar Wendt im Keller seines Privathauses gegründet, ist das Geschäft bis heute zu einer Firmengruppe mit mehr als 100 Mio. EUR Jahresumsatz und mehr als 175 Mitarbeitern in Europa gereift und hat auch Standorte in Asien und Australien. Als Hersteller und Distributionspartner für Zubehör aus der Unterhaltungs- und Kommunikationselektronik vertreiben wir mehr als 8.000 Produkte. Selbstverständlich suchen wir genderneutral.
Du hast Fragen an uns? Dann erreichst du uns unter +49 152 24432497.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Wentronic
Kontaktperson:
Wentronic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken darüber, wie du konkret zur Verbesserung von Wentronic beitragen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen kreativ angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Wentronic, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, deine Initiativbewerbung gezielt zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für das Unternehmen. In deinem Anschreiben kannst du erwähnen, warum du gerade bei Wentronic arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensphilosophie anspricht.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Zeige Interesse an den verschiedenen Abteilungen und deren Herausforderungen, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Initiativbewerbung mit einer kurzen, prägnanten Vorstellung deiner Person. Erkläre, wer du bist und was dich motiviert, bei Wentronic zu arbeiten.
Stärken und Fähigkeiten: Hebe deine spezifischen Stärken und Fähigkeiten hervor, die du in das Unternehmen einbringen kannst. Zeige auf, wie du Wentronic besser machen kannst und welche Lösungen du für Herausforderungen im Unternehmen siehst.
Motivation: Erkläre, warum du dich gerade bei Wentronic bewerben möchtest. Gehe auf die Werte und die Unternehmenskultur ein und erläutere, warum du denkst, dass du gut ins Team passt.
Schlussfolgerung: Beende deine Bewerbung mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Initiativbewerbung und lade dazu ein, dich bei Fragen zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wentronic vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Stärken
In deiner Initiativbewerbung solltest du klar und ehrlich darlegen, was deine Stärken sind und wie diese Wentronic bereichern können. Sei konkret und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Mach deutlich, warum du gerade bei Wentronic arbeiten möchtest. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und erkläre, wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde an der Position und dem Unternehmen.
✨Präsentiere kreative Lösungen
Da Wentronic nach kreativen Köpfen sucht, solltest du in deinem Gespräch Beispiele für Herausforderungen nennen, die du erfolgreich gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme angegangen bist und welche innovativen Lösungen du gefunden hast.
