Product Manager* / Category Manager*

Product Manager* / Category Manager*

Braunschweig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unser Produktportfolio und bringe innovative Lösungen erfolgreich in den Markt.
  • Unternehmen: Wachsendes, internationales Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Verantwortung, flexibles Arbeiten, modernes Umfeld und ein großartiges Team.
  • Weitere Informationen: Reisetätigkeit und internationale Zusammenarbeit sind Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und gestalte die Zukunft unserer Produkte aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und analytisches Denken sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Jedes Produkt ist nur so gut wie sein Beitrag zum Erfolg unserer Partner und Kunden. Deshalb entwickeln wir keine Produkte für den Katalog, sondern Lösungen und Sortimente für reale Anforderungen im Markt. Du denkst Produkte strategisch und bringst sie erfolgreich in den Markt? Dann gestalte bei uns aktiv unser Portfolio von morgen. Übernimm Verantwortung für ganze Produktwelten von der Idee bis zur Performance und treibe unser Wachstum aktiv voran. Mit klarem Blick auf Markt, Umsatz und Potenziale entwickelst du Kategorien strategisch weiter und treibst nachhaltiges Wachstum voran. Du willst nicht verwalten, sondern entscheiden und steuern? Dann übernimm echte Verantwortung für Portfolio, Umsatz und Strategie.

Dein Beitrag zum Erfolg:

  • Du entwickelst unser Produktportfolio strategisch weiter, triffst Entscheidungen auf Basis von Marktdaten, KPIs und Trends und sorgst so für Umsatzwachstum und ihre Profitabilität.
  • Du erkennst frühzeitig Markt und Kundenbedarfe und übersetzt diese in konkrete Produktanforderungen.
  • Du verantwortest Produktlebenszyklen ganzheitlich, von der Idee bis zur Marktplatzierung, und optimierst dabei kontinuierlich das Bestandsmanagement.
  • Dafür arbeitest du eng mit unserem Marketing und Vertriebsteam zusammen an Verpackungen, Verkaufsunterlagen, Produktpositionierungen, Aktionen oder Forecasts.
  • Du bist im engen Austausch mit unserem Sourcing Team in Asien und sorgst für eine saubere Abstimmung entlang der Wertschöpfungskette.

Wichtig für den gemeinsamen Erfolg:

  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Produkt-, Kategorie- oder Einkaufsmanagement oder im Vertriebsmarketing mit starkem Produktfokus.
  • Es fällt dir leicht, analytisch zu denken, strukturiert zu arbeiten und das mit einem guten Gespür für Märkte und Zahlen.
  • Du verbindest strategischen Weitblick mit Hands-On Mentalität und klaren Entscheidungen.
  • Es liegt dir, unterschiedliche Stakeholder mitzunehmen und klar zu kommunizieren.
  • Du bist es gewohnt in internationalen Teams zusammenzuarbeiten und eine tragende Rolle zu übernehmen.
  • Reisetätigkeit im In- und Ausland mit Kontakt zu unseren Kunden und Herstellern ist für Dich das Salz in der Suppe.
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch.
  • Du willst Verantwortung übernehmen - für Ergebnisse, Produkte und Zusammenarbeit.

Das kannst du erwarten:

  • Einen verantwortungsvollen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden, internationalen Unternehmen.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein engagiertes Team, das sich gemeinsam weiterentwickeln möchte.
  • Regeln. So wenig wie möglich und nur so viele, wie unbedingt nötig.
  • Einen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive – wir denken in Jahren, nicht in Quartalen.
  • Großartige Kollegen.
  • Alles was du brauchst, um erfolgreich zu sein und mehr, z.B. ein top-moderner Arbeitsplatz.
  • Flexibilität. Eines der besten Firmenrestaurants in der Region. Und Möglichkeiten ohne Ende.

Über uns:

Wentronic ist ein mittelständisches, internationales Familienunternehmen aus Braunschweig. 1992 von Dietmar Wendt im Keller seines Privathauses gegründet, ist das Geschäft bis heute zu einer Firmengruppe mit mehr als 100 Mio. EUR Jahresumsatz und mehr als 175 Mitarbeitern in Europa gereift und hat auch Standorte in Asien und Australien. Als Hersteller und Distributionspartner für Zubehör aus der Unterhaltungs- und Kommunikationselektronik vertreiben wir mehr als 8.000 Produkte. Neben unserem ausgewählten Produktportfolio haben wir von Anfang an viel Wert auf die Auswahl und Entwicklung unserer Kollegen gelegt. Wir haben ein top Team, das ambitioniert und mit viel Leistungsbereitschaft daran arbeitet, Wentronic jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Wenn du dich angesprochen fühlst und du zuversichtlich bist, dass wir super zusammenpassen, dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf dich.

*Selbstverständlich suchen wir genderneutral.

Product Manager* / Category Manager* Arbeitgeber: Wentronic

Wentronic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im E-Commerce nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem inspirierenden Teamgeist in unserem Familienunternehmen in Braunschweig, fördern wir deine Talente und bieten dir nach der Ausbildung vielversprechende Perspektiven in einer internationalen Unternehmensgruppe.

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Kontaktdaten:

Wentronic Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager* / Category Manager* erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Wentronic sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Produkte und Strategien von Wentronic und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie ein Produkt oder eine Kategorie verbessert werden kann, teile diese im Gespräch. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinem besten Ich zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager* / Category Manager* mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Kategorienmanagement
Einkaufsmanagement
Vertriebsmarketing
Analytisches Denken
Strukturiertes Arbeiten
Markt- und Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit strategisch gedacht und Produkte erfolgreich in den Markt gebracht hast.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn du auf die kleinen Dinge achtest!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wentronic vorbereitet

Verstehe die Marktbedürfnisse

Mach dich mit den aktuellen Trends und Bedürfnissen im Markt vertraut. Überlege dir, wie die Produkte des Unternehmens diese Bedürfnisse erfüllen können. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, Marktdaten in konkrete Produktanforderungen zu übersetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produkt- und Kategorie-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, um Umsatzwachstum zu fördern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und alle Beteiligten mitzunehmen.

Zeige deine Hands-On Mentalität

Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv gehandelt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte erfolgreich abzuschließen. Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird geschätzt.